工业园区宿管在员工不在宿舍期间擅自拿房间钥匙进入员工宿舍进行检查，因那天我在宿舍把门反锁了，宿管人员拿钥匙强行打开门检查，且态度恶劣，并扬言不让我继续租用多媒体产业园的员工宿舍，请问这行为是否违法？
公司领导以检查宿舍为借口，翻看员工私人物品，这种行为违法吗？
案例是这样的：昨天人事部突然检查了宿舍，以前都有检查宿舍卫生。在宿舍拿出一些被认定为公司的物料的物品（管理人员没有证据证明是公司的物料），然后张贴在公告栏，并附上宿舍的卫生照片。直至今天才知道，领导突然检查宿舍是因为昨天某个车间丢了物料，然后厂长等人就组织管理层人员以检查宿舍为名，翻看员工的私人物品
大学在检查宿舍卫生的时候强制要求学生把蚊帐，电脑，衣服等个人物品收起来，桌子上不能放任何东西，墙上的海报也要取下来。这是否违法？ 学生有没有权利保留物品原来的状态？ 多谢
您好！我租住的是公司宿舍，公司行政人员以宿舍检查为名私自进入我宿舍检查，事先未给我任何通知说明，更没有宿舍人员陪同，同时公司还规定贵重物品丢失个人负责，请问这些行为是否违法？公司还以个人物品摆放不整齐为由罚款，这种行为是否合法？再与公司交涉未果的情况下要到哪进行调节仲裁？
学校有没有权力不经学生同意擅自进入宿舍检查卫生并拍照公布给全班看？
学校老师趁我们不在跑进学生宿舍将脏乱的情况拍下来在班级里展览，这件事情有没有一定的法律依据？
我非法行医公安局介入调查 ，我同时又开了药店，卫生监督人员来没有出示任何证件 又进入住宅检查是否进行诊疗活动，我一楼是店面二楼住宅 ，请问他们是否违法 ，
沃尔玛员工下班要求全部开包检查是否属于侵权行为，是否违法？有什么途径可以进行有效投诉？
沃尔玛员工下班要求全部开包检查，并切不允许带任何东西进入商场，每次下班都有专门安排的“守门人”要求员工必须把自己的包，袋子一切容器打开检查方可下班离开，而且并不允许员工把自己的私人物品带入商场，只能存放于员工通道的更衣柜中，既然这样为什么还要求检查员工根本就没带入商场的包和袋子！！
公司领导以检查卫生为理由，在没有经员工同意下，擅自用备用钥匙进行所谓的检查？是否违法？
公司领导在未经员工同意的前提下，以检查卫生的名义用备用钥匙打开员工宿舍进行所谓的检查，我们宿舍是每月缴纳房租的单人间，公司这样做是否违法，如果是我可以以什么名义进行起诉
公司宿舍管理员在没有告知我们的情况下，以检查宿舍卫生为由私自打开员工的门进入宿舍检查，这种行为违法吗？如果违法了的话它违反了那条条例？
