国营企业变为股份制公司，工人与企业前后签的不同性质的两份合同，在十年后，公司解除合同，哪份合同有效？
国营企业变为股份公司，工人与企业前后签的两份不同性质的合同，十年后，企业解除合同，那份合同有效？
我是一家县级国营客运站的固定工人，但是在没有任何原因的前提下，被分流到一家私营客运站，如果我们不同意分流，可以受到法律保护吗？谢谢
在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司（私营股份制企业）终止劳动合同 请
在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司（私营股份制企业）终止劳动合同 请问可以申请什么样的费用？ 有安葬费吗？ 有的话问谁要？谢谢
2006年本人向公司（区直集体企业）写辞职申请，但是本人没有接到公司的解除劳动合同是否同意的文件，也没有办理任何手续，目前本人的档案还在原公司。请问本人写的辞职申请是否有效？
我公司原为国企，后改制私企51%股份，国企49%股份，员工是否能得到赔偿，企业性质是否由国企变为私人
我公司原为国企，后改制私企51%股份，国企49%股份，员工是否能得到赔偿，企业性质是否由国企变为私人企业了
在一企业上班十余年，期间和不同的劳务公司签合同，现在劳务公司要解除合同
我在一企业的同一个岗位工作了十几年，期间和不同的劳务公司签劳务合同，现在签合同的劳务公司要提前解除合同，我不同意，现在的劳务公司可以解除合同解聘我吗？劳务公司需要给我怎样的补偿?我有哪些权益？
企业以严重违反公司规章制度为由解除合同,可以要求2倍赔偿金吗?
公司以辱骂领导为理由,员工手册上有,工会也有通过,但是只有两位领导的证言,本人没有承认.我以公司违法解除劳动合同申请仲裁要求两倍赔偿金和一个月的代通金能被支持吗
我是一名劳务派遣工人，在公司做了6年，因为领导骂人，我打了他。现在厂里跟我解除合同，请问对我有什么补
我是一名劳务派遣工人，在公司做了6年，因为领导骂人，我打了他。现在厂里跟我解除合同，请问对我有什么补偿吗。
请问实际工作公司合同中公司与劳动局备案缴社保的合同中公司不同哪个有效？
您好，请问如果实际工作的公司和员工签订一份公司自己的合同，后又让员工签订另一份合同在劳动局备案并缴社保，但该合同中公司并非实际工作公司，请问这样做是否合法？哪份合同有效？另外与实际工作的公司签订的合同中甲方是实际工作公司，但法人处未签字，让员工先在乙方签字，公司收回后并未发给员工，是否影响合同有效性
