进去某公司一段时间后，领导要求统一定做工装，收押金200。我离职时，被要求上交工装且不退押金。公司理由是：定工装时规定，工作满两年后退还押金且工装自留。但是在我们印象里他只说不够两年不退押金，并没有说上交工装，请帮我解答一下，谢谢。
大家好，我是衡百集团的一名员工。在我入职的时候交了2000块钱押金，及200块钱培训费。 现在我辞职了我的培训费能否要回？ 他说培训费是不退的。 押金可以退
您好！问你咩问题。我在郑州楷林物业上班，入职时公司扣了400元工装押金
您好！问你咩问题。我在郑州楷林物业上班，入职时公司扣了400元工装押金。后因家里母亲出车祸且家里孩子需要人照顾，没按他们公司说的转正后早提前1个月申请离职的程序，但当时主管我们的经理主管都知道，也批准我直接离职了。事后由于家里事情忙，过了有1个月多去公司退工装押金，可公司却说我工装押金没和离职手续1起办退
我们公司在保定很多县市有营业网点，现在安国的营业网点不开了，公司要把我调到别的保定别的县市，但合同上写的是保定安国，我能申请经济补偿吗？
我爸在煤款挖煤，在工作中右手受伤，骨折，指甲脱落，手肿胀等。他们买了保险，住院过程中所有费用应该保险公司出，但是我爸并未康复，保险公司即要求医院催促我爸出院。请问保险公司此行为违反了保险法的哪些条例。如果我爸出院，后续该做些什么？比如说工伤鉴定，理赔等。
请问公司给员工配备了工装，但提前未告知工装价格，现公司单方面和我解除劳动关系，被要求退还4000元工装费，请问这个是否合法
我们公司裁员，本人在公司工作了一年三个月，我了解到的是公司裁员二十人以上或者不足二十人但是占公司总人数的百分之十是应该经过工会讨论什么的，而且需要在劳动局备案才属于合法裁员，显然我们公司不属于合法裁员，这样的行为属不属于违法解除劳动合同吗，我可以要求双倍的经济补偿的赔偿金吗
我是在武汉一家公司工作，已工作有一年半的时间。公司总部是在北京，武汉这边是分公司，行政流程等，都是走北京那边的。 我已经达到国家晚婚假要求，昨天向公司申请晚婚假，结果得到的答复是，公司没有晚婚假，只有3天婚假。 请问，如果我向劳动局投诉，是找武汉劳动局，还是联系北京劳动局？一般多少天能给答复，因为11
您好！我7月份从中介报名去日本出国劳务，交了5000元押金，现在9月底面试后签的合同，现在签证还没下来，我不想去了，那5000元押金还能要回来吗？麻烦问一下法律上是怎么规定的？
我自2013年5月份到深圳一公司上班，2014年5月份续签劳动合同，合同期2年。2014年9月公司以没完成业绩指标为由将我辞退，当天下发解雇通知书令我当天走人。请问公司应该给予我哪些补偿和赔偿？核算的标准是什么？请帮忙解答，谢谢！ 感谢各位的详细回答，我还有个问题想咨询：公司未提前通知就直接出解雇通知让走人，是否可
您好，本人在北郊一个商混站上班两年，押金五千，还有一个半月工资，没有退还，经劳动局调节还是没退，我是上法院起诉还是找律师帮助，谢谢帮忙。
