我在丰台区工作,上个月21号离职的,当时老板让我下月20号来领工资
我在丰台区工作,上个月21号离职的,当时老板让我下月20号来领工资,可这个月月初我听说老板把店给盘出去了,上个月的工资让我们跟现在的老板结,工资表是之前的老板做的,可我的工资不对该怎么办呀?
我在一家网络公司做,老板说好底薪是2千,后来变动成1800,未签劳动合同。2月17入职,填写入职申请表,上面有写辞工要提前一个月,但是现在工资变化,想马上就走,现在3月15号,未满一个月。他说要扣半月工资。是否合法?现在已发半月工资给我,打卡上的。同期还有两个要走。我现在该怎么办。下礼拜他说要任务制,也就是说
在1家服装店做导购,1个半月,因为找到稳定工作想要离职,老板说立马走就不给工资
在1家服装店做导购,1个半月,因为找到稳定工作想要离职,老板说立马走就不给工资,第1个月工资就没发
我在淘宝兼职了一份客服工作,我是哈尔滨的 该公司是广东广州的 工作时间4月15日-5月7日 共22天!离职原因是我家里5月月底有急事 我提前和该公司主管打招呼说明了情况 并表明了我可以上到找到代替客服在离职或者是干到满1个月在走!但是当时主管二话不说就下了我的工作平台号!说的是15号发工资!于是我从7号等到15号又从15
我是一个月之前来到姜堰威斯汀的,当时他说转正后3000+,试用期一 个月,现在一个月过了,他不承认以前的承诺,只给两千的工资,然后我想离职,老板说不满一年扣半个月工资,我想请问这个合法吗? 他这样做是压低员工工资,又不让员工离职,一点都不为员工着想还想留住员工,这个方法,是不是完全可以告他? 麻
暑假前在一个辅导班工作,他说暑假肯定能上班,结果等我们放假了,他说不能上班了。后来他又找我说,让我去蹲点招生,每天50.招到一个人4%的提成,我招到了几个,工作四天,然后招生停止了。他们找了一个一对一的家教给我,每天60,干了5天,我因故要离职,现在他们说一分钱不给。我们之间没有纸质协议,能拿到工资吗?应该
工作1年多,离职的时候,公司让补签了合同,已经补签完毕,本来不想折腾的,现在离职老板刁难我交接什么的,我已经填写了公司给的离职单子22上完解除合同,假设他不发我这个月的上班工资(我上到22号),我能仲裁他不,顺便把补签合同的事也折腾出来 他有给交社保,就是没签合同,走的时候让补签合同
农民工工资讨要,老板总是说没有钱,但当时由于是朋友介绍的工作
农民工工资讨要,老板总是说没有钱,但当时由于是朋友介绍的工作,就没有合同,也没打条子,但有人证明,可否要回工资
我是在老板那包的活,我们是18个人,说的是每个月8万元工资,下月15号发上个月工资
我是在老板那包的活,我们是18个人,说的是每个月8万元工资,下月15号发上个月工资,给发到7月份就1直推说现在没钱你们先干着,到现在工程完了,说让我们先放假吧,等有钱了在给,还欠我们3个多月的工资,我们也没签合同,只有工表,请问都需要什么证据来要我们的工资。