您好！工资不低于当地最低工资标准，用工单位就可以不用给劳动者

您好！工资不低于当地最低工资标准，用工单位就可以不用给劳动者缴纳社会保险金吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：短信用户
提问时间：2014-11-17

我是否可以以工资条款中金额不明确拒签合同？

aaronzc 已解决 2008-12-18 回复(3)

单位以顶嘴为由停了我一天工，扣了一天工资，扣除后工资低于上海最低标准，这样合法吗？

微信用户已过期 2013-10-24 回复(7)

单位长达两年支付的工资都低于最低工资怎么办？可以要求赔偿吗？赔偿哪些？

短信用户已过期 2014-01-18 回复(3)

短信用户已过期 2014-03-15 回复(2)

我们采取计件制，由于单位活少，本人因为手法不是很熟练，工资少于当地最低工资标准，可以主张解除劳动合同吗。

永不退缩A 已解决 2014-03-25 回复(3)

请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢？

xiongzhen123 已过期 2014-05-10 回复(4)

补偿金的补偿标准是多少？如本人工资低于当地最低工资，是依据当地工资标准还是其他标准？

短信用户已过期 2014-06-27 回复(5)

我这是个学习视频制作的单位。私人的、我什么都不太会老板就算是出于好心吧收留我了但是工资可以低于最低标准么？

sdtv2014 已过期 2014-07-31 回复(2)

请问公司效益差，工资低于当地标准水平，可以申请辞职并要求补偿吗？（因为我已在职工作十年了）

短信用户已过期 2014-08-06 回复(6)

短信用户已过期 2014-10-16 回复(5)