单位的铺面以单位自己用强制收回,收回后又租给其他人,我该怎么维权?

我们的合同都是一年一签，去年合同快满的时候单位下了通知书说铺面要收回，要用做营业厅及客户经理的营业场所用，但是今年6月等我们搬出去了,单位又租给了别人经营其他的,合同里写明在同等条件下我有优先承租权,,现在我怎么追回我的损失?我的铺面也是转让过来的,这个单位是不是涉嫌欺诈和不正当商业竞争行为,如果我去起诉的话我会赢吗?希望各位律师给我个答案,如果我要起诉对方,我用什么理由去起诉,期盼回复,谢谢

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：zwz1980
提问时间：2014-11-15

供销社租给个人房子，但后来着火，大家自己把房子装修好后，不到一年，就要盖楼，住户该怎么维权？

你好，我们租的供销社房子，但去年4月份失火了，但是供销社维修房子一直持续到10月份，住户自己装修的房子内部，但现在又要翻盖成楼房。还得搬出去。大家的损失该怎么办？这合理吗？第二个问题：在失火后，供销社将其中三套房子转卖给个人，但是以抵押房照借钱的方式。合同时间为一年。但现在未到期就要盖楼。请问这三家

ewen67 已过期 2013-03-31 回复(8)

学校有没有权利强制我们去自己不愿意去的实习单位吗？我们该怎么做来维护自己的权利呢？？？

xihuanniba 已过期 2013-11-27 回复(1)

学校有没有权利强制我们去自己不愿意去的实习单位吗？我们该怎么做来维护自己的权利呢？？？

xihuanniba 已过期 2013-11-27 回复(1)

学校有没有权利强制我们去自己不愿意去的实习单位吗？我们该怎么做来维护自己的权利呢？？？

学校有没有权利强制我们去自己不愿意去的实习单位吗？我们该怎么

xihuanniba 已过期 2013-11-27 回复(2)

工作两年后、辞职。自己做生意。这两年的单位扣的5金怎么收回来

工作两年后、辞职。自己做生意。这两年的单位扣的5金怎么收回来啊？

短信用户已过期 2013-12-21 回复(5)

单位部门领导变相强制员工请辞，怎么维权？

您好。我想咨询下，单位部门在未征得员工同意或提前告知的情况下，强制要求员工加班，且没有加班费，也不补休。在这样的情况下，我们部门部分员工选择了不予理睬，按照正常上下班。但部门领导变相强制要求我们自动请辞。我们平时工作勤勤恳恳，兢兢业业，不迟到早退，不违反规章制度。在这样的情况下，我们应当如何来维护我

asd1234561 已过期 2014-08-27 回复(2)

单位有强制占用周六、拖延工资发放等情况，若想离职该怎么维权？

具体如下： 1.劳动合同规定了周六培训，是否就算签了字这部分也属于无效的？并且无论什么原因不参加培训均罚款（未书面规定），是否违法？ 2.每月末发放上月工资，而一般情况是15日为工资日，是否有变相押金嫌疑？ 3.按行业惯例薪酬应有提成的部分，劳动合同中没有涉及这块，领导曾多次承诺一定有，但一直拖延。这部分能