我是在中山的一个电子厂做普工的，这个月11和12号因临时有事来不及请假今天上班时我去厂里申请办理离职
我是在中山的一个电子厂做普工的，这个月11和12号因临时有事来不及请假今天上班时我去厂里申请办理离职然后他们就说我自离了，我要求公司把报酬给我然后他们说自离没工资拿，请问我该什么拿回我一个多月的工资，我是八月进的厂到现在累计缺勤40小时其中也包括星期天，请问申请劳动仲裁需要些什么相关的资料吗？本人只有进厂时的一份劳动合同，又该什么样去申请呢？
公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请，以及临时辞职的概念。
公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请，经部门领导批准后转送人事部审核，收到员工离职申请后，人事部负责了解员工辞职的真实原因，并将信息反馈给相关部门。临时离职要走的员工按应发放工资的50%发放，恶意煽动他人离职者扣除全部工资。公司没有签订合同以及没有购买任何社会保险及商业险。
我在这个公司工作一个月，想离职，人事告诉我要提前一个月申请离职，这合法吗？
我在这个公司工作一个月，想离职，人事告诉我要提前一个月申请离职，我还没有转正，当初上岗培训的时候在他们公司的文件上签写名字了，人事告诉我那上面有离职必须要提前一个月的说明，在这个公司我并没有签写正规的劳动合同，签写就是他们公司自己打印的文件规章制度之类的。 我想问的就是我想现在立刻马上离职，我应该怎
你好！我是在1家电子厂上班，因家中有事需要急辞，然后我找主任和厂长申请急辞
你好！我是在1家电子厂上班，因家中有事需要急辞，然后我找主任和厂长申请急辞，他们让我写了辞职书，但是没给我签字然后就让我走了，但是后来他们又说没给我批辞职，算我自离，然后从我3月份的工资里扣除了1千块钱，我只想拿到我应得的钱，请问我要怎么做？
提交离职申请后一个月内，请假领导不批，有心旷工（3天，扣600块）自离，害怕上月满勤工资被扣
现在是5月27号，我5月7号提交的离职申请请，工作也交接结束。我房租月底到期，想6月初找房子给领导请假，但是她不批，要我全家搬宿舍去。我有心6月份旷工3天自离，公司规定旷工扣当月工资3天共600块。我担心从我5月份工资里面扣，5月我是满勤的。我该怎么办呢？
公司以没办理离职手续为由，扣下一个月工资，如何申请劳动仲裁？可以有公益的律师吗？
我妹妹公司以没办理离职手续为由，扣下一个月工资，如何申请劳动仲裁？可以有公益的律师吗？
暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
你好！我想了解1下关于住房公积金消户的问题！我是在8月2十号从厂里办理了离职手续
你好！我想了解1下关于住房公积金消户的问题！我是在8月2十号从厂里办理了离职手续，离职证明厂里没给我盖章印行那就办不到手续！就是住房公积金7月份的还没到账，厂里说要等到9月十5号过后才有结果！我想尽快办理好此手续！该怎么办理！
员工和公司签订劳动合同，合同时间未满，提前一个月提出申请报告，领导知道后未做正面答复，一个月时间到后，领导找其谈话，该员工已交还工作服、宿舍钥匙后离职，未办理其他交接手续，公司应对该员工做什么处理？最后一个月工资要扣吗？
提出离职申请一个多月了，原公司不给办理离职手续。新公司能转社保公积金吗？
我跟公司提出离职申请，公司要求我签竟业限制协议，但协议里有很多不合理的条款，并且没有给我经济补偿，我拒绝签订。到现在已经一个多月了，但公司迟迟还不给我办理离职手续。现在我找到新的工作单位了，我是否可以直接过去上班？我的公积金和社保该怎么办？ 对于公司的竟业限制协议： 1、我就是普通员工不满足法律签订的
你好，我在1个电子厂上班因本人临时有事来不及请假上班时被自离
你好，我在1个电子厂上班因本人临时有事来不及请假上班时被自离了请问我能拿回上月压的工资吗？
