单位未按时缴纳公积金和社保，能否申请赔偿？

工作单位长期拖拉工资，最近竟然发现社保个公积金一直拖欠没有缴纳，11月份才补的9月公积金，每个月工资照样扣，请问这种情况能否要求赔偿，或者提出要求说什么时候交上什么时候去工作，工资照发这样的要求？

我是和中介公司签的派遣合同，派遣给物业公司工作4年，一直没缴纳公积金。请问我签的派遣合同能否要回公积

我是和中介公司签的派遣合同，派遣给物业公司工作4年，一直没缴纳公积金。现在物业公司要和我解除劳动合同，但是我想要单位给我补缴公积金，请问我签的派遣合同能否要回公积金

查了才知道，原来单位根本没有给我按时足额缴纳住房公积金

2010年初进入现单位，一直工作至今，工作年限4年。 单位是本地一大型国有企业。 初入单位后，劳动合同，社保手续都很快办妥，后来听领导说单位每个月开始给我们交住房公积金了（好像也是2010年初），要我们好好干。当时很高兴，后来每个月工资也在扣（和社保什么的一起扣，都说是200块/月 ），心想国企就是守法守信。于是

企业经营不下，要申请破产，员工的公积金怎么办，还需要给员工缴纳公积金吗，如不缴纳员工如何处理自己的公

企业经营不下，要申请破产，员工的公积金已经交纳三年，企业破产后员工如何继续缴纳？

单位骗我说缴纳了社保，其实没有缴纳，公积金是正常缴纳的！求解决方案！

我是2014年3月5日进入这家公司的，这个月有两天没有上班，分别是3月3日和3月4日，公司为我缴纳公积金，但是社保没有帮我缴纳，问财务，她说社保局系统有问题，我的没缴纳成功，我很生气，财务也没有给我很好的解决方案，我现在想知道有什么办法解决?求帮助！还有就是隔了一个月没交社保，会带来什么不好的影响，我在深圳，

公司没有帮我缴纳公积金但是却扣了钱可以申请赔偿吗

我在这家公司干了两个月，刚签合同的时候就让我交了两个月的五险一金和大额保险。现在我离职了找公司要公积金卡或者账号公司一直被给我，想问如果公司没有给我上公积金的话我可以申请赔偿吗。当初收我钱的收据我都留着。

工伤发生后单位补缴社保能否得到工伤保险的赔偿

2012年12月25发生工伤，并在规定时间内做了工伤认定。但是25前公司没有给我缴纳社保，与2013年1月单位才为我缴纳社保，现鉴定为9级，请问公司和社保局如何赔偿！！

合同期满后，用人单位未与劳动者建立劳动关系，但未续签劳动合同期间社保正常缴纳，请问这样的情况申请劳动

1.我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同，合同到期日期为2013年12月31日，为一年，合同期满后单位未提出续签劳动合同，本人最后工作日期为2014年3月30日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？ 2.我自己提出离职的也可以吗？工

给公司发ems要求解除劳动合同并且支付赔偿金这2点，没有说明理由，然后仲裁时以单位未按时缴纳社保

仲裁时提出要求解除劳动合同，支付赔偿金，并且补交社保这三点，申请理由是单位未交纳社保要求支付赔偿金。但是仲裁庭以给公司发EMS没有写明原因即单位未按时交纳社保这一点，仲裁不支持劳动者的申请，仲裁时单位认可试用期内没有及时缴纳社保，但是不愿意支付赔偿金，请问这样去诉讼，赢面有多少？或者我需要如何陈述才能

试用期用人单位可以不给员工缴纳社保吗？我可否申请经济补偿？

老师您好！本人和用人单位签订的是6个月试用期的劳动合同。到快满3个月时，部门经理找我谈话，说我试用期考核不合格，让我办理手续后离职！由于我在公司工作三个月期间，公司没有为我缴纳社保。所以我问人事，我离职后，公司能否补缴这三个月的社保？人事回答说：公司试用期是不给缴纳社保的，也不给补缴！ 那么请问老师

单位未按时缴纳公积金造成损失？

单位未按时缴纳公积金造成我只能使用商业贷款，其中的利率差价（8万左右）是否可以要求单位来承担。