新劳动法规定企业单位的加班，应该在多长时间内安排补休？谢谢

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：短信用户
提问时间：2014-11-11

相关咨询

街道清洁工——(地方环卫所的,非物业的)每天的法定工作时间是几小时？每周有没有休息？法定节假日可以休息吗？不给休息的有没有加班工资？目前每天工作6.5小时，,没有休息，没有假期，没有加班工资。每个月工资固定７９０。除了3金没有任何福利。单位这样的规定符合劳动法吗？

ZDE3806 已过期 2010-07-12 回复(2)

公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶

你好，我是今天7月上的班，和公司签订劳务合同，规定的工作时间是每天8小时，加班时间一个月不超过34小时，但10月开始公司强制让我们每天工作12小时，工作了11天，然后是三班倒，但是早班8小时上完又让加班3小时，感觉很累，请假又不准，所以想辞职。但是我们的档案在公司，签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离

twZ6317 已过期 2010-11-05 回复(1)

休息日加班，安排补休的有效时间是多长？

我工厂安排员工在休息日加班，以后安排补休的有效时间是多长？

lee_s_yu 已关闭 2011-04-12 回复(0)

有关劳动时间（超过劳动法规定）方面问题企业规定是否合理

我是哈尔滨机务段一名机车调度员，段规定一昼夜出、退勤不足40班次，不给配四班，所以我是干24.5小时休47.5小时，三班制，每月10-11个班，月劳动时间246小时左、右。说我们工作量不足。每班规定7-7.5小时间歇时间，又无法找出合理的方案，晚上无法调间歇时间，让我们“白天调间歇时间”，在职场和衣坐着睡，随时出、退

xc19681209 已关闭 2013-09-07 回复(0)

新劳动法对倒班工作制月加班时间有没有上限规定?

gw2014 已过期 2014-04-12 回复(7)

员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办

员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办？

157799049 已过期 2014-04-25 回复(7)

国家法律是否规定企业必须定期为职工进行职业病体检.如果有规定那么多长时间须检查1次

国家法律是否规定企业必须定期为职工进行职业病体检.如果有规定那么多长时间须检查1次.（如水泥行业）

短信用户已过期 2014-05-13 回复(4)

我在中级法院提交了再审申请，按规定它应该多长时间回复我？如果它不同意再审

我在中级法院提交了再审申请，按规定它应该多长时间回复我？如果它不同意再审，是否应该给我什么手续，以利于我继续往下走法律程序？`

短信用户已过期 2014-08-21 回复(9)

劳动法规定工伤休多长时间？例如：脚踝软组织损伤

左脚软组织损伤，工伤证办了，可公司说就给我两个月的工伤，说是劳动局规定的，可我的脚还没好，医生也建议休息。可公司说再休息就只能算病假。我该怎麽办？谢谢

CAOTAO222 已解决 2014-08-21 回复(3)

加班后多长时间不能安排补休企业就必须付酬？

10月4~7号安排加班，单位要求补休，多长时间不能安排补休企业就必须付酬

JENNY1970 已过期 2014-10-11 回复(1)