没有解除劳动关系 也没有离职证明 厂里不让开 那怎么办啊 去
没有解除劳动关系 也没有离职证明 厂里不让开 那怎么办啊 去找下1家公司 公司里会要人吗
因公司没有签劳动合同，08年7月15日我离职，7月底向劳动监察大队投诉了，期间公司出具一份伪证，为此我花去1500元司法鉴定费。八月份我向公司拿到离职手续表格，其它签字的都签了，交接的也交接了，但是我的主管领导不肯签字，一直到现在我的离职手续没办。（我的主管曾杨言要开除我）现在我投诉了，他们说我的离职导致经销
你好！ 我从08年12月17日至09年8月13日在现在的私企工作，单位一直没有签劳动合同，现在我辞职了。做了工作交接和辞职信，要求他们赔偿我两倍的工资，老板当时说没有问题明天会给我，可是他这几天总要求我签解除劳动关系证明，内容如下： 解除劳动关系证明 姓名 ，女 年 月 日出生，身份证号： 。该同
当面向部门经理递交了病假证明，之后公司总经理反说我旷工，解除我的劳动关系，仲裁庭要我出示证据，我去找
律师您好！ 我之前因为生病向公司的部门经理请病假，当面向他递交了病假证明，但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁，要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失，但公司说我没有请假是旷工，公司是合法解除的；仲裁庭也要求谁主张谁举证，我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音，但
公司在下述条件下能跟我协议离职吗？我不签协议公司能不能强制解除我的劳动关系吗？
不久前我被公司调到我不熟悉的业务项目，一周后这个业务项目的员工被公司以“业务整合”为理由通知要协议离职，而我原来从事的、熟悉的业务项目是没变化的。在这情况下，公司能要求我协议离职吗？我至今（已经超过通知一个月）没签离职协议，但公司已书面通知解除劳动关系，这算不算强制解除呢？ 在这过程，公司执行了提前
原单位迟迟不予开出解除劳动关系证明，以及社保等关系转出，怎么办
仲裁过程中，仲裁调解期过后，到判决需要两周时间这么久吗？劳动关系解除证明以及社保关系迟迟不予转出，影响新单位入职，此问题怎么办 现在仲裁员在未下裁决书且双方无调解意向的前提下，且我们这边证据充分，要求我们这边主动跟公司联系，商量和解？这是为什么，仲裁庭是否会因公司找人找路子而给予不公正裁决？如果是这
没有结婚证，有一个孩子1岁零1个月，现在因感情不和想解除关系，孩子一直有我带，我该怎么要回孩子的抚养
我和孩子的爸爸只办过婚礼，并没有领证。现在因感情不和想要离婚，我该怎样维护自己的合法权益呢？孩子只有一岁另一个月，我想要孩子，可对方不想出抚养费，我该怎么办？起诉他吗？我赢的胜算有多少呢？我可以得到多少抚养费啊？这抚养费是一次性付清，还是分期呢？如果到时候不给，我又该怎么办呢？请律师帮我出个主意，非
为签订劳动合同，老板不发工资，以口头协议说试用期未满2个月不支付工资，然后现在挑三拣四说我不好。当时向劳动局举报了，现在劳动局和公司狼狈为奸，劳动局向我要求离职证明，没有怎么办？
没有结婚证已经一起居住了6年，想解除同居关系但男方不肯离开我家怎么办
我和对方均属离婚后共同居住在一起的，已经6年了。但多年来一直感情不和，不求上进，每天玩游戏到凌晨，还强迫我做爱。说好了分手，他却找借口赖在我家就是不走，到底咋办呢？
