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您好,我在公司工作十年多,1直是3方劳务劳动合同,现在因请病假被公司辞退了

您好,我在公司工作十年多,1直是3方劳务劳动合同,现在因请病假被公司辞退了,本人手头上还有1万多元的账没交接,请问我可以不回去交接吗?不交接会有什么后果? 谢谢!

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:短信用户
提问时间:2014-11-08
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律师您好!我和公司签了五年劳动合同,现在工作一年,想要辞职。

合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训,一共培训3天要我们3000元培训费,这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正,好像国家也有相关规定,试用期不得超过半年,但是我们在工作一年后才给转正(不转正工资差700+呢),公司是否应赔偿我?谢谢各位有识之士了,这件事比较

zouchen2006 已过期 2009-09-12 回复(7)

在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?

591370143 已关闭 2010-05-17 回复(0)

律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

律师您好!我和公司签了3年劳动合同,现在工作一年,想要辞职

我现在想要辞职,辞职申请也交了,不去上班会有什么后果吗,还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半,我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。

917631909 已过期 2010-07-04 回复(3)

您好,我想问一下在公司工作6年,签了4次劳动合同了,现在该第五次签合同了

您好,我想问一下在公司工作6年,签了4次劳动合同了,现在该第五次签合同了,公司要改变我工作内容,如果我不同意改变,不跟我签合同了,是不是要陪我n加1的遣散费

微信用户 已过期 2013-07-29 回复(1)

您好!我现在1家公司工作快3年了,在此之间没有签订任何合同和协议

您好!我现在1家公司工作快3年了,在此之间没有签订任何合同和协议,也没有享受过劳动法里的5险或任何待遇,现在有打算离职后自己从事相同的工作,如果离职时公司要求签订保密协议合法么?本人有义务做保密任务或者两年内不得从事相同事业么?请祥解,谢谢!

短信用户 已过期 2014-10-01 回复(0)

律师您好:本人与公司签定3年劳动合同、现在已工作7个月、公司

律师您好:本人与公司签定3年劳动合同、现在已工作7个月、公司提出提前解除劳动合同、应该如何赔偿?我该如何计算赔偿金?谢谢!

短信用户 已过期 2014-10-02 回复(4)

您好!我想咨询下,我在公司工作十年了,现在合同期满,公司通知不再续签终止合同

您好!我想咨询下,我在公司工作十年了,现在合同期满,公司通知不再续签终止合同,该怎么赔偿

ask201410156wm 已过期 2014-10-15 回复(2)

您好~我在安徽的一家国企工作~今年刚进入公司~算是试用期!签了劳动合同,现在因为急事想辞职~但是没按

您好~我在安徽的一家国企工作~今年刚进入公司~算是试用期!签了劳动合同,现在因为急事想辞职~但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里?对我以后找工作有没有影响?谢谢

ggdhhdhs 已关闭 2014-10-23 回复(0)

您好~我在安徽的一家国企工作~今年刚进入公司~算是试用期!签了劳动合同,现在因为急事想辞职~但是没按

您好~我在安徽的一家国企工作~今年刚进入公司~算是试用期!签了劳动合同,现在因为急事想辞职~但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里?对我以后找工作有没有影响?谢谢

ggdhhdhs 已过期 2014-10-23 回复(2)
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