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由于业务原因公司裁员,员工该得到什么补偿?

公司员工都签有劳动合同和社会保险等,由于业务原因公司裁员,厂房出租或作它用,员工该得到什么补偿?(是一年一个月还是补偿一个月工资)

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:cs61756
提问时间:2014-11-08
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我们公司因为觉得开发部文员事情不多,就把开发部文员一职撤销了,并要求其人离职,后来开发部经经理劝说公司才决定将其人调动到人力部做文员,又因总经办文员想去人力部(因人力部经理和总经办文员关系要好)又将其人调到总经办,其人不愿意总经办一职被迫离职,可以得到补偿吗?? 可是被调动的位置没有之前的好也没有补

linmeiqing 已过期 2011-03-09 回复(1)

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2641519907 已过期 2012-05-14 回复(1)

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icewinds 已解决 2013-06-03 回复(6)

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我在北京,我想咨询下劳动合同期内,公司原因倒闭了,员工是否应得到一定的补偿?谢谢。 事情是这样的,我是2011年十月份与公司正式签订劳动合同的,签了两年,到今年十月份到期,公司于今年七月中旬倒闭,七月份只发了半月工资,七月份的社保也没有给上。谢谢

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公司裁员,我没签劳动合同,需要什么证据向劳动局投诉

法律维护范先生 已过期 2014-10-21 回复(2)

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