工伤发生时间和工伤确认时间差异很大,如何确定工伤补偿时的工资标准?
我在大连工作,我的工伤发生时间为2005年,因公司关闭,所有人员裁员,在2010年11月做了工伤鉴定,确定为十级工伤。我2005年的工资为3500元,现在的工资历为8000元,不知道以哪个工资标准计算?该如何计算我的工伤补偿?多谢。急盼答复
位置:济南市一类地块。所在位置现房价格13000-16000元/平米。拆迁用途:商业地产。房屋面积:78.6平米,性质:私有住房,半年内要拆迁。附:截止2010年7月,济南市房价全国排第7位。 求助:1、一线城市一类区域,商业地产拆迁补偿标准如何确定?2、78.6平米(5层,共7层)住房,按商业地产应补多少?
我在深圳某必胜客工作,是非全日制员工,2010年10月了,每小时的工钱是8元/小时,是7.2元+0.8餐补,全日制的普通员工也和我工资一样,我查了一下,2010年7月1日起,最低工资标准是调到了9.8元/小时,我们如何维权呢?
本人因家庭原因,向公司提出解除合同的申请。现申请报告已获得批准,请问此种情况是否能够根据劳动法的规定获取经济补偿?另外,此类经济补偿是否可以按照前12个月的平均工资进行?还是按照我们地区的平均工资进行?
工伤津贴待遇与省政府最低工资标准同年前后岀台。两个标准执行时间上有前后之分。我是以前面文件为准,或是
我是六级工伤致残人员,武汉市人力资源和社会保障局关于调整工伤人员待遇和供养亲属抚恤金标准的通知。武人社发[2010]132号文件。本通知自2010年1月1日起执行。湖北省人民政府文件。鄂政发[2010]28号文件,《省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知。》两个文件执行时间上有前后之分,我一直弄不清是执行上文或是下
我去年年底因公受伤至今未上班但已作完伤残鉴定为七级请问如何确定今后是否还需要治疗或不治疗由哪里来确定 谢谢 申请2次医疗或2次治疗期间劳动关系能否解除 谢谢
在某小型工厂,因一工人违规操作,导致发生事故,工人致残。请问该事故中责任如何划分?该工人的医疗费用及后续用费由谁谁承担?