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国家规定的1次性医疗补助金和1次性就业补助金赔偿到了厂里没有了

国家规定的1次性医疗补助金和1次性就业补助金赔偿到了厂里没有了,老板不给这两项,怎么办

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提问人:短信用户
提问时间:2014-11-07
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工伤后继续在厂工作还能享受一次医疗补助金和就业补助金吗?

工伤后继续在厂里工作,续签过劳动合同,干了十年后辞职还能享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗?如果可以,补助金是按照上年度的职工平均工资计算,那么是按我工伤时的前一年呢还是按我辞职后的前一年计算?另外,一个人在同一个厂再次发生工伤,那他辞职后是否可以得到双份的医疗和就业补助金呢?

zyjin 已解决 2012-10-04 回复(3)

苏州一次性医疗补助金和一次性就业补助金的赔偿基数是多少?

2011年8月份发生的工伤,2012年11月份苏州劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残。请问这样的情况苏州一次性医疗补助金和一次性就业补助金的赔偿基数是多少?

sky333333 已解决 2012-11-12 回复(1)

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离沐倾城 已过期 2013-04-15 回复(3)

国家规定实习生没有补助金么???

我是今年五月底出来的实习生,今年上半年我在学校的补助金没有发,我该怎么做才能拿回这笔钱呢???? 为什么找教育局,他们说不管这事,学校有事像踢皮球一样踢来踢去,这事到底改变归谁管???

18726423195 已关闭 2013-09-15 回复(0)

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如题 工伤赔偿经过劳动仲裁,解除劳动合同关系,支付了伤残补助金和就业补助金,医疗补助金迟迟不发,厂方拖着不申请,请问仲裁后几个月不执行,可以向法院提起上诉 ?

qingfengwudi 已解决 2013-11-18 回复(4)

工伤赔偿中关于一次性医疗,伤残就业补助金问题

我父亲有两份工作一份有劳动合同一份没有,在其中没有劳动合同的单位工作中受伤,伤残定了8级,现在未签劳动合同单位起诉说我父亲另外有工作不享有一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金。

YuFei333 已过期 2014-03-05 回复(2)

请问根据国家劳动法规定,在没有签合同的情况下辞职,赔偿两倍工

请问根据国家劳动法规定,在没有签合同的情况下辞职,赔偿两倍工资是指1个月的还是做了多久赔偿多久?

短信用户 已过期 2014-03-24 回复(2)

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你好!十级工伤,1次性伤残补助,1次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各赔偿几个月本人工资?中山市。平均工资3000。能赔多少钱?

短信用户 已过期 2014-04-12 回复(9)

以后解除劳动合同时,次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?

9级伤残,当时只赔偿了工资和一次性伤残补助金。工伤后继续参加工作,以后解除劳动合同时,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?

450872831 已过期 2014-07-28 回复(6)

六年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?

七级伤残

孙浩浩nan 已过期 2014-09-08 回复(2)
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