我是今年四月份来这个场里工作的，算是私营企业，当时没签订合同，他说工资每月1500.可是他每月只给1000，那500要等到工作满一年后才给结清。他这样合法吗？我现在想辞职，应该怎么办？
我三月份到某火锅店上班，6月份升为库管，试用期三个月，期间因为跟前任店长吵架导致10月份才正式转正。 该火锅店是个连锁企业，11月份的时候其中一家直营店关门，便把该店的库管调至我所在的店担任库管，因此我便打辞职报告于11月中旬离职，这两天发工资我发现我10月份的工资还是试用期的工资，我该如何要回我应得的那份
我在我们单位合同是5年。09年8月上的保险签的合同，现在因有病需要请假可能得休息3—6个月，可单位规定每个月不上满10天班就让自己交520元的保险合理么？工资该发放么发放多少？
一个朋友在上班途中被所乘坐的小车刮倒在地，造成左手腕粉碎性骨折，前6个月单位100%开支，想问一下，如果继续休假，企业还给不给开100%工资.
您好，我的情况是这样，我在一个施工工地干活，和老板没签合同，干了有两年，现在老板欠了巨额外债消失了，我的今年的工资2万元现在根本讨不到。据说老板剩下不多的工程款已被法院冻结了，我现在怎么办，需要收集哪些证据？多谢了！ 另外，通过法律途径时效限制是多久？现在有工友答应可以证明我给老板干活，除此没有别的证
你好，我是刚毕业的大学生，在一家私营的移动公司工作了一个月，因为一些原因，我离职，但是老板连答应的800元底薪也不结算给我，原因是之前我答应说要做长期的，请问怎样解决这件事情？
