我的母亲，年初工作时受伤，后来被判定为十级伤残，七月时，已经收到了赔偿。现在，她想解职，请问可以向用人单位一次性领取多少工伤医疗补助金和伤残就业补助金？她今年46，还有四年退休..谢谢..
我希望可以有相关文件，作为凭证...
我母亲在上班途中出了车祸，当属工伤。可是那个企业在我妈刚进去上班时候已经跟我妈说包住了，而且还提供好了地方，只是我母亲不愿意，还是在家里住。这样能算是工伤吗？这样我妈上班的那企业会赖账吗？还有我们家籍贯是乡下，但是现在住的是城乡交界处，然而我们在城市里又有房子，但是房子是租给别人住。我母亲在城里上班
我母亲在上班途中出了车祸，当属工伤。可是那个企业在我妈刚进去上班时候已经跟我妈说包住了，而且还提供好了地方，只是我母亲不愿意，还是在家里住。这样能算是工伤吗？这样我妈上班的那企业会赖账吗？还有我们家籍贯是乡下，但是现在住的是城乡交界处，然而我们在城市里又有房子，但是房子是租给别人住。我母亲在城里上班
本人是一个施工项目的监理，最近工地发生了一出工程事故。一个施工作业人员在钢筋绑扎的时候被放在边上的钢筋滑落砸到了头，用掉医药费6000多元，现在该工人出院后要求施工单位作出赔偿，但是该工人进场后施工单位没有及时对其进行安全教育，也没有为其购买强制险。请问这类事故如何处理如何赔偿。如有答复，请注明出处不胜
我母亲49岁，在一个KTV里当保洁员，工资1300元每月。前些天我母亲去上班 途中被机动车撞上，交警已经判处肇事者全部责任，我母亲后来被诊断肩胛骨，肋骨（两根）粉碎性骨折，现在在医院休养。估计伤残鉴定级别为10级。该如何跟我母亲的雇佣单位要赔偿？关于赔偿金应该怎么算？有什么法律条例？还有就是跟肇事司机索要赔偿是
律师你好： 我是一企业派遣职工，09年在工作中摔伤住院治疗。用人单位让我家属到劳务公司拿了一份"工伤职工诊疗介绍信"住院期间保险所没有找过我确认工伤。我给用人单位打电话询问是否有护理费，伙食费等费用对方回答“没有”。快到事出一年的时候给劳务公司打电话询问工伤认定的问题，对方回答已经认定工伤了要不怎么
各位律师好！我弟弟于今年7月13日在工厂车间受伤，右脚踝骨裂，置入钢钉，直到10月15日取出钢钉，接劳动局通知已经于12月2日做了工伤鉴定，伤残等级是9级，而在我弟弟受伤的这将近5个月的时间，他们公司拒不支付工资，而只给每个月750元的生活补助，我为了照顾弟弟，辞掉了工作，照顾了5个月，他们工厂也不支付护理费。我想
91年6月13号的工伤，但是那个时候国家没有具体的文件，现在经过国家伤残鉴定为7级伤残，不知道现在有赔付的文件吗
