我和几个朋友在东莞撩部一个私人鞋面加工厂上班，里面就只有10来个人上班，进去时没有签任何合同，第一个月工资扣了1200，第二个月推了10才发，我们想辞工老板说不想做都可以走但工资现在没有，没有接到货款。叫我们先回去有了就打到我们卡上，我现在没有上班了在这等工资，他们还在上班怕到时还是接不清工资。我们该怎么办？现在跟老板签个协议什么时候全部接清工资有用吗？这个协议又要怎么写才有法律作用？
工厂找原因开除，拖欠工资不付，没签合同，请问应该怎么办？谢谢
我弟弟在一个工厂上班，开始时厂长的姐姐喊他过去的，那边没有技术比较好的，让他教其他的两个。于是让我弟弟过去。那厂几乎都是他们一家人。后来我弟弟不小心做坏了几百张货，应该是技术部和手工部共同的责任，但是厂里就只让我弟弟承担责任，最后还以这个理由开除了他，开始说第二天拿工资的，但是第二天没给，说等月底发
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办？该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务，公司的帐面上没有一分钱！想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了，但是扣押公司财务从严格意义上是违法的，请问该中情况如何处理，或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷！ 其
我是来自外地，经朋友介绍于2010年2月份来山西（吕梁交口）开挖机。来的时候说好工资一个月一发，（朋友介绍当时也没有签合同）可是到现在都欠一万多元没有发了（4200元/月 伙食450/月 ）。跟老板要钱他不说不给，老是说他跟工地要不到钱他也没有办法。后来我辞职了，老板也同意了！我现在都大半个月没有工作了，一直跟他要
你好我是在嵊州夜宵城一家广东砂锅粥工作 我才上几天做的不顺心我就辞工 老板口头上也答应了现在到期了你说我的工资不能全部那走 请问一下我该怎么办
我是一名焊工，9月份进了这间工厂，进厂的时候经理说底薪1500元一个月，加班按底薪算，包吃住。押一个月的工资，每月月底发工资。于是我进了，为了生活。他根本没叫我签劳动合同。9月份干了11天，一转眼到了10月份底了，还没发工资，直到拖到11月16号才发工资，等于拖欠了半个多月。工资到账后我一看算错了，我去找经理，他
本月7号，因和公司出了点问题，当天之下辞去工作。今日找公司结算工资“11月份的工资和12月6天工资”公司老板以查账为由不结算工资给我。还跟我说，公司什么时候查账清楚就什么时候发我工资。我跟公司没签订任何一合同，合同这事公司从来没跟我说过。也没有见过。现在我怎么去维护本人的权力早日拿回自己的工资。还有，公司
我和几个朋友在东莞撩部一个私人鞋面加工厂上班，里面只有十来个人做事，我们进去没有签任何合同只是口头说了下工资和基本的问题。第一个月工资扣了1200第二个月推了十天才发。我没辞工老板说不想做可以马上不做但工资现在没有，等有了在给。现在是不是可以跟老板签个协议写清什么时候接清工资，这样有法律作用吗？
