我旷工3天，公司要算我自动离职，不给我工资，我该如何做呢

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提问人：yehuang123
提问时间：2014-11-02

我是一名保健按摩师，2010年9月到某养生会所工作。到2011年9月工作已近满一年，在这期间，公司没有和我签订任何合同协议，其技师管理条例有说明“旷工2日算自动离职，没旷工1日扣100块。”由于个人原因，10月1号开始旷工了，想自动离职。当月上了57个钟（每个钟1小时/15块，工资每月18号发放）收入是885块，想等到18号去领

qq310436048 已解决 2011-10-18 回复(1)

因旷工被公司当作自动离职而开除，能否得回培训时的工资

我在一家ktv上班，在旷工的时候我跟他拿过辞职申请书，他说明天拿给我。之后我就旷工了4，5天，回去的时候他说我这算是自动离职，被公司开除了，然后我培训期的工资也不给我，说我已经没有工资了。我想问问我还能拿回我培训时的工资么？

vava4521887 已过期 2012-01-09 回复(3)

我自动离职能否要回我的工资，公司能否以我旷工为由要求我赔偿损失

你好，我2012年9月13号申请辞职，公司不给批，我等到9月底，公司还不让我走，我就于10月2号没办离职就走人了，公司是每月15号发上个月的工资的，我10月15号去查，发现没给我发工资，其他同事都发了，我去问，他说我没办离职，是自动离职，没有工资，我的情况是 1、我签了劳动合同，但公司没给我， 2、试用期已经过了 3

moshangsha 已解决 2013-01-08 回复(3)

我在2014年1月旷工3天自动离职，未签劳动合同，但公司把我12月份的工资都扣了

我在2014年1月旷工3天自动离职，未签劳动合同，但公司把我12月份的工资都扣了，不发给我，这是违法么？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(10)

我旷工3天，公司要算我自动离职，不给我工资，我该如何做呢

短信用户已过期 2014-05-19 回复(5)

我由于旷工3天，去上班时，领导不让干了，说我自动离职，工资不发，我该如何做

我由于旷工3天，去上班时，领导不让干了，说我自动离职，工资不发，我该如何做。

短信用户已过期 2014-05-19 回复(5)

员工试用期内自动离职，公司该如何计算支付工资？

一员工试用期三个月，但上班十多天就提出离职，公司再三挽留，该员工以不能胜任工作的理由提交书面离职申请，并要求将十多天的工资转账到其银行卡，未获批准便离开了。请问公司该如何计算支付工资？

onesunlight 已过期 2014-06-14 回复(3)

公司以我自动离职为理由没有工资，我可以通过法律维护吗

短信用户已过期 2014-10-24 回复(1)

请问1下律师，3天旷工算自动离职，工资还扣吗？扣多少？

短信用户已过期 2014-10-30 回复(3)

都说国有国法家有家规，那公司有没有可能或权利制定，说自动离职的不发工资或停发那

都说国有国法家有家规，那公司有没有可能或权利制定，说自动离职的不发工资或停发那，如果自动离职了，公司说就不发你工资，原有就是你给公司带来了损失，还叫补偿或从工资里扣了，

短信用户已过期 2014-10-30 回复(2)