我企业用一名退休职工，今年6月出现了工伤，伤到一只眼睛了，在治疗一段时间后没有保住眼睛，最后去北京安装义眼了，现在一切治疗全部完结了，进行了伤残签定为四级。请问我们对他补偿如何进行，参照什么标准，最终能赔偿多少数额。
企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？
在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
我在这家企业工作10个月，现在怀孕了，因为怀孕身体不适偶尔要请假，企业以请假影响工作为由予以辞退，企业应该给我赔偿金吗？要赔偿多少？
工伤使无名指及小指断两个关节，请问这属于几级伤残？该如何鉴定，及以后的赔偿问题？
工伤使无名指及小指断两个关节，请问这属于几级伤残？该如何鉴定，及以后的赔偿问题？ 没有签订劳务合同，受伤为右手，伤者60岁左右，性别男。从事农村集体联合合作社地粉碎玉米秸秆的工作时受伤的 如果是雇佣关系就不需要各方面认定，只要医治好伤者后谈赔偿就可以了吗
8月31日邵某受其单位（新奥物业）的指派进行焊接铁护栏的工作。邵某的具体工作是为电焊机接电。在工作中第二员工张某在未查看接电工作是否完成的情况下将电源打开，造成邵某当场触电昏迷。后120赶到现场进行抢救，并送往医院救治。现邵某依然在ICU继续抢救治疗，现仍处于无意识状态中。但是其单位（新奥物业）只支付了10天
员工非工作时间死亡，企业承担什么责任？如承担责任，如何赔偿？
员工在请假外出期间，在厂区外昏迷，送医院后死亡，未查出病因。企业承担责任么？如承担责任，如何赔偿？
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
企业在工作期间签约员工因忽略企业安全主管对其机器的保养和安全提醒继续作业，致使机器在作业期间倒塌，造成两死七伤，这种情况企业该如何赔偿？这种情况该如何定性？对死者一次性赔偿要多少钱？
公司员工车车祸身亡交通事故赔偿以后企业是否还需再按工伤标准赔偿
公司员工上班途中车祸身亡，交通事故已给予赔偿且高于工伤赔偿，公司还需用再按工伤赔偿吗？
