公司给员工缴纳社保的问题

请问在与公司签订“试用期同意放弃投保协议”后，自己还能在重新申请公司投保吗？公司的这种做法合理吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：甜心的苦
提问时间：2014-10-31

相关咨询

我在公司上班，2012至2013两年整。公司没给我上社保，现已离职，应多次要求补缴无果，于是去社保局投诉，公司才办理补缴，可补缴社保和上社保，对公司是有益无罚的，对我却反之，因为补缴我还要拿5600百元，而且我拿不到每月反倒卡上的险额金，我是农村户口今年46岁，以前没上过社保，离职后到现在也没上社保，不补缴便宜了

baiyubaixue 已过期 2014-08-03 回复(2)

公司没给交社保要求员工签订同意不交社保，以工资的形式发放的协议，能事后要求公司赔偿未缴纳社保的经济补

我公司入职的时候并未说给办过社保，等到一月份正式签合同的时候又说我们的社保是发放在我们工资里的（入职的时候并未说明）还要我们签订一个同意不交社保的单子，因为当时公司是每个员工一个一个叫进去签的，我很担心又急需这份工作当时也不知道社保是国家规定的，即使个人不愿意缴纳也是不行的。如果我提出公司没为我缴纳

tvxq妍已过期 2014-08-10 回复(3)

关于员工社保未缴纳问题？

本人07年进公司签订劳动合同，公司10年才给我缴纳社保，现在我要求公司给补缴，但公司说是以前的资料缺失不能补缴，只能给我按照之前的社保基数补偿我50%的钱，我现在该通过那些法律维权？如果社保补缴不上我怎样才能拿到全额赔偿？谢谢

dbeg 已过期 2014-08-14 回复(2)

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续，导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除，请问这种做法合理吗

短信用户已过期 2014-08-29 回复(1)

一直以来不愿意缴纳社保的员工，现在要求公司补缴问题

一直以来不愿意缴纳社保的员工，现在要求公司补缴以前所有年份的社保问题

zhoufeng123456 已过期 2014-09-02 回复(9)

关于怀孕后公司以业绩不合格为由强制转岗，不再发放工资，以及不再缴纳社保的问题

怀孕后，在公司做的业务营销，签的公司的营销员合同，薪资是以工资加提成发放的，公司缴纳社保，现在怀孕后公司强制要求转为经纪人岗位，薪资变成没有底薪，只有提成，也不再有社保，这样合理吗

againgo_jj 已过期 2014-09-04 回复(2)

我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是8月30号被公司辞退，并未提前通知，当天辞退当天离职，因公司未提前办理停缴手续，导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除，请问这种做法合法吗？我该怎样维护自身利益？

小Aile啊啊啊已过期 2014-09-06 回复(2)

宁波市员工社保缴纳问题

有个员工的孩子今年要读幼稚园，她说需要我公司缴纳社保，之前一直没有为她缴纳（她本人同意并签字的，我公司每月补贴300元给她）问题：我不清楚要为她缴纳哪几项，是5险还是3险？5险公司要支付多少？3险是多少？谢谢律师解答，最好是宁波本地律师。

vivian-1988 已过期 2014-09-07 回复(2)

关于公司不给员工买社保问题

您好！公司不给员工买社保，并且还声称要买的话也可以，需要自己交付费用，这样合理吗？

317781734 已过期 2014-09-10 回复(3)

公司威胁员工不给员工缴纳社保

我在公司已经工作有8个月以上，一直没有缴纳社保，我想补回社保，但是公司说我删除了电脑的资料，并要挟如果我要补回社保，就告我违法删除公司资料以此向逃避缴纳社保，关于这个电脑上的资料，这些资料并不是私密资料，另外已经全部都是可以恢复，他们也当场将所有的资料从回收站里恢复，这个老板说针对我这个行为可以告我

fridachen 已过期 2014-10-12 回复(1)