律师你们好： 在这里我想恳求得到你们的帮助，首先先谢谢你们！！！！！！ 我是国企员工，今年我才发现我的人事令在2012年公司人事管理网络流程中被领导偷摸恶意给删除了（为了往公司塞人，也为了打击报复我），干部岗位被偷摸卖掉，是在我毫不知情的情况下；我发现后找到公司领导及纪委书记诉求解决，要求恢复我的合法身份，然而不仅不给于解决恢复，公司还都在说假话，极力掩盖事实真相，继续弄虚作假，并且更加继续对我进行打压报复，告知我：再找公司，我就没有工作了。 如今我在公司管理流程中无令、无岗还工作，这属于什么管理制度？ 更为甚者在与领导继续交涉期间，以至于更可恶的事情发生了，其中一个搞事的领导利用与一个女人的特殊关系，合伙竟要将我置于死地；该女子横行霸道，故意跳出来碰瓷、搅局，公然挑衅用谩骂、诽谤、诬告等卑鄙的手段，还恶人先告状，借刀杀人，企图非要将我送进大牢之中，目的竟要达到开除我的厂籍，真是恶毒至极，欺人太甚了，因为他们有靠山。 事情起因： 我单位成年累月加班加点，不曾给过加班费，可我打吊瓶的时间却给累计1天半按事假扣款（当月还多加班5天班，还不算下班后的加班）；从此之后，领导利用职权，就胡作非为，没完没了的打击报复。。。。。。而与领导有特殊关系的女人，打仗休半个月假都给报满勤。不是钱多少的问题，而是差事。 我想咨询：我怎么办才能得到维权，恢复我的合法身份。 请各位律师帮忙解答！！！！！！
我递交离职有本部经理签字及人事部经理也签字最后本部门结算好我的工作日期限我于几号离开我部门将人事调动表拿至总经理签字总经理拒绝签字但我本人以在人事调动表签字以承认我几号离职办手续但总经理就是不签字
11月提出辞职领导不批，准备自离，就决绝公司加班，被领导上报人事说自离
11月提出辞职领导不批，准备自离，就决绝公司加班，被领导上报人事说自离，十1月份工资就没有发，该怎么办？注：我每天都有正常上班8小时的
我是去年经人介绍玩了一款广州《谷得》网络科技公司（以下简称谷得公司）开发运行的世界ol终极战神pk版的网络游戏，由于几个月的时间，金钱，心血，游戏号还不错也交了一些玩得好的朋友！在去年12月15号时由于《谷得》系统发布虚假消息提出抗议引起了管理人员不满几天后遭到报复游戏号被莫名其妙封了并且账号锁定，理由是非
在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一
在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一天后第二天组长以坏机未处理和执行力差为理由炒掉我。而且是在我不知道的情况下。我辞职单上明确写着是回家有事才离职的。请问着这样可以告他们吗？
在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一
在公司工作3年以上，任职基层管理，有一次因为在那组长手下做事感觉挺累就跟上级领导提出换班组问题反馈一天后第二天组长以坏机未处理和执行力差为理由炒掉我。而且是在我不知道的情况下。我辞职单上明确写着是回家有事才离职的。请问着这样可以告他们吗？
汇品国际网络创业平台的网络开店项目，自从汇品国际网络创业平台网上开店项目的红火，也引来不少同行的竞争对手，这些对手为达目的背弃道德，到处发布“汇品国际网络创业平台是骗子”信息。面对复杂难以分辨真假的网络世界，就真的无法百口莫辩吗？
残疾人在公司被同事歧视并且恶意诽谤跟领导反映过，公司领导坐视不管应该如何维权
残疾人在公司被同事歧视并且恶意诽谤跟领导反映过，公司领导坐视不管应该如何维权？在公司诽谤说我跟女同事有染说的很过分.因为我跟那同事都是有家庭的我该如何维权
专业的律师界同志们，大家好！ 我在公司工作半年，做人事，因为意外怀孕，在怀孕两个月的时候，本来向人事经理请了病假准备去做人流手术的，但是后面准备要孩子就没做手术，跟人事经理老实交代了这个事情。但是当提前返回公司之后，人事经理就在各个方面不跟我有任何交流，我发的工作上面的邮件也不回复，耽误了某一些工作
