我的合同今年6月到期，被迫辞职，能否得到企业的补偿

被迫辞职原因是原单位漏缴11年社保，从2007年开始，原单位长期克扣周末加班费和夜间加班费，现在企业补缴社保不进去，请问我该怎样计算我应得到的赔偿

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提问人：yupingA
提问时间：2014-10-30

我在一单位工作18年，合同是每年一签，如到和同主动提出辞职，我应向公司提出什么补偿呢？

运河湾已过期 2011-04-11 回复(8)

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

18940296718 已过期 2013-06-13 回复(3)

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

在公司工作11年，合同到期公司不续签，能否得到补偿？补偿从什么时候算起？

王宏瑄已解决 2013-08-27 回复(7)

合同到期前，以邮件格式提出辞职，未办理正式离职手续，能否得到公司经济补偿。

短信用户已过期 2014-03-30 回复(7)

一个40岁的离异女人带着孩子待岗十年，今年合同到期单位不续签合同，应该怎么办？能否得到补偿？

LL1215 已过期 2014-04-30 回复(5)

因为工资开的不合理，我向公司找工资，公司的领导说能干就干不能干就回家，因为合同到期了，公司找借口把我辞退回家，我想问一下我有三年工龄，我能否得到合理的补偿。

weiyu999778 已过期 2014-07-12 回复(3)

短信用户已过期 2014-07-29 回复(2)

短信用户已关闭 2014-10-08 回复(0)