单位的铺面以单位自己用强制收回,收回后又租给其他人,我该怎么维权?
合同里写明在同等条件下我有优先承租权,同时单位下了通知书说要用做营业厅及客户经理的营业场所用,但是等我们搬出去了,单位又租给了别人经营其他的,现在我怎么追回我的损失?我的铺面也是转让过来的
这个单位是不是涉嫌欺诈和不正当商业竞争行为,如果我去起诉的话我会赢吗?希望各位律师给我个答案
供销社租给个人房子,但后来着火,大家自己把房子装修好后,不到一年,就要盖楼,住户该怎么维权?
你好,我们租的供销社房子,但去年4月份失火了,但是供销社维修房子一直持续到10月份,住户自己装修的房子内部,但现在又要翻盖成楼房。还得搬出去。大家的损失该怎么办?这合理吗? 第二个问题:在失火后,供销社将其中三套房子转卖给个人,但是以抵押房照借钱的方式。合同时间为一年。但现在未到期就要盖楼。请问这三家
学校有没有权利强制我们去自己不愿意去的实习单位吗?我们该怎么做来维护自己的权利呢???
学校有没有权利强制我们去自己不愿意去的实习单位吗?我们该怎么做来维护自己的权利呢???
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学校有没有权利强制我们去自己不愿意去的实习单位吗?我们该怎么做来维护自己的权利呢???
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学校有没有权利强制我们去自己不愿意去的实习单位吗?我们该怎么
您好。我想咨询下,单位部门在未征得员工同意或提前告知的情况下,强制要求员工加班,且没有加班费,也不补休。在这样的情况下,我们部门部分员工选择了不予理睬,按照正常上下班。但部门领导变相强制要求我们自动请辞。我们平时工作勤勤恳恳,兢兢业业,不迟到早退,不违反规章制度。在这样的情况下,我们应当如何来维护我
单位有强制占用周六、拖延工资发放等情况,若想离职该怎么维权?
具体如下: 1.劳动合同规定了周六培训,是否就算签了字这部分也属于无效的?并且无论什么原因不参加培训均罚款(未书面规定),是否违法? 2.每月末发放上月工资,而一般情况是15日为工资日,是否有变相押金嫌疑? 3.按行业惯例薪酬应有提成的部分,劳动合同中没有涉及这块,领导曾多次承诺一定有,但一直拖延。这部分能
你好。 我是贵州遵义人,我有两个孩子。去年我已经到户籍所在地的计生办选择了上环避孕。现在在另一个城市工作。昨天被计生办的强制带到计生办。限制自由长达3个多小时后又被强制带去结扎。然后医生检查说我和我爱人都白细胞偏高不能结扎。然后才放我们回家。计生办的人叫我们回家吃消炎药。过几天在去结扎。我们可以选择
你好,我家住在一楼,上水经过别人地下室,上水有点漏水把人家地下室的墙面湿了有5平米和地下室铁门腐蚀了,人家就断了我们上水,让我们修理,我叫来修理师傅要修理的时候,人家反而不要修理,直接要我给他3000元他们自己修,修理师傅说其实有几百元也就修理好了,他们要3000元,这样我该怎么办,求解
想咨询下学校是否有权强制学生到规定地点实习,学校并且声称不去 不发毕业证 不允许学生自己找单位实习
想咨询下学校是否有权强制学生到规定地点实习,学校并且声称不去 不发毕业证 不允许学生自己找单位实习