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能否帮我看看下面的合同是否具有法律效应

甲方(聘用单位):XX电脑科技有限公司 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期:自   年  月  日至  年  月  日止,合同期满,聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向,明确乙方为甲方的 部 。 2、甲方根据公司业务发展需要,可以临时调整乙方的工作岗位。 第三条 工作条件 1、甲方实行每周休息一天,每天工作8小时,如遇特殊情况可与乙方协商后具体调整。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方底薪工资为 元人民币(注:市场部必须完成任意一套速达软件加海尔台式电脑整机一台,商务部、技术部必须完成海尔台式电脑整机一台),外加业绩考核。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定及乙方工作表现,调整乙方的工资。 3、合同有效期间,乙方未经甲方许可自动离职,须赔付甲方违约金(违约金以乙方在职期间月最高工资为准)。 第五条 工作要求 1、本公司人员,需有强烈的集体观念、荣誉感和责任意识,注意维护公司形象和声誉,牢记公司的宗旨和经营理念; 2、工作时间内需着装干净、整齐、佩带公司工作牌; 3、甲方配给乙方号码为 的手机号必须用于公司事务联系,不得挪作它用; 4、如因公司业务需要,公司人员可以签署相关字据但必须加盖公司公章,所有字据只在工作期限内有效,离职前乙方必须注销有关字据,同时报甲方主管处备案; 第六条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。 3、甲方按公司的有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。 第七条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商 一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。 3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (2)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成损害的; (4)被依法追究刑事责任的; (5)受聘人在合同期内无故旷工达到3个工作日视为乙方自动终止合同。 6 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。 (1) 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 (2) 乙方因人力不可抗因素而导致本人不能继续工作的。 7. 如乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。 本合同一式两份,甲方乙方各执一份,经甲、乙双方签字之日起生效。 甲方(盖章)         乙方(签字) 签约时间:  年 月 日

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提问人:banyuexiaozhu
提问时间:2009-04-01
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本人有一份劳动合同请专家帮着看看是否具有法律效益?合同的七条保证条款是否属于不平等条约?

劳动合同 甲方: 某某文化美术培训中心 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地人事劳动管理规定和本单位员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。 一、聘用期限 经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙方,聘用期限自2009 年 4月 1日至 2011年 4月1 日止。 二、岗位 甲方

zh假行僧 已解决 2009-03-28 回复(7)

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1073404610 已过期 2010-02-27 回复(1)

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您好!我是贵阳的一名咨询者。我所想咨询的问题如下:我的朋友挂靠我所创办的装饰公司开展家装业务,我以公司的名义与他本人签定了一份协议,主要声明其业务中若产生任何纠纷,装饰公司将不承担任何责任,责任将由他本人自行承担。不知这份合同是否具有法律效应,望给予指点为感!

jidudu 已解决 2010-05-16 回复(1)

请问在婚前我与我先生签定这样的合同是否具有法律效应约束对方?

协 议 协议人:甲方(女方): 出生年月: 年 月 日 身份证号: 协议人:乙方(男方): 出生年月 :年 月 日 身份证号: 协议效力: 婚姻关系存续期间 为了相互忠实、信任、维护夫妻感情,就有关婚姻关系存续期间(因协议人双方在结婚登记前已经同居,所以本协议中的“夫妻婚姻关系

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请问这样的合同是否具有法律效应?

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4dcf1e6dd0ce7 已过期 2011-05-25 回复(1)

我店里的与客户的合同怎样才具有法律效应?

我打算开一个汽车代驾服务中心,我的主营业务是帮助客户酒后代驾,我想请问我与客户的合同怎样才具有法律效应?

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脱离母子关系声明 是否具有法律效应?

我写了一份脱离母子关系的声明,是在被逼的情况下,现在被别人拿走了,想去公证处公证,我很痛苦,我想知道这份声明,在法律上有作用吗?公证处会做这种公证吗?假设给公证了,是不是生效的。请您一定帮帮我!

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zhy8683 已解决 2011-06-28 回复(6)

是否具有法律效应

双方签订合约 由学生来履行 如果发生冲突(未能完成实习期限)由谁来负责。如果第三方未能执行对于学校有何损失?学生在离校前强制签订的离校协议(不签就不能实习,不能拿到毕业证) 是否具有法律效应

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打印签字是否具有法律效应

国家政府机关,领导签字,如果是直接用电脑打印出来再在上面盖章,是否具有法律效应?谢谢!!

寡寡 已解决 2011-07-29 回复(3)
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