今年六月份我到医院报道，并签了就业协议书，上面违约金2w，医院现在也没有让我去进修，我现在上了3个月班了，如果违约的话要交违约金吗？
我是应届毕业生，签了就业协议书，协议书上规定违约金3000，首次合同期3年报到后违约5000，请问怎
我是应届毕业生，签了就业协议书，协议书上规定违约金3000，首次合同期3年报到后违约5000，请问怎么才能解除协议？或者在试用期可以提出辞职需要交5000违约金吗？ 我还没去报到，也没签合同
我是一名2013的应届毕业生，于4月中旬那会考入温州某一家医院，医院说是事业编制的，那会就签了大学生的就业协议，然后就没签过其他什么的合同之类的，连医院体检也是我自己出钱的，但是三方都签了就业协议，也盖章了，现在报到证也拿到手了，但是还没通知去上班，……但是现在由于一些家庭原因，不想从事护理专业，想不去
各位律师好，由于在学校招聘期间，不够慎重，随便签了一家实习公司。但后面发现自己真是不够谨慎，这家公司也并不是我以后想从事的方向。于是我就想违约，请问，需要交违约金么？之前也没有说好，协议书上面也没有说。而且我们11月26号寄过去的协议书，那公司现在还没有将其寄过来。谢谢
只是签了公司自己拟写的就业协议，没签三方协议，算不算违约，交不交违约金
2014届毕业生，与一个单位签了单位自己拟写的就业补充协议，协议里面指定了甲方乙方，还写明了一方违约的违约金额5000元，现在，如果不去，而且，不签三方，算不算违约，要不要交违约金，另外，既然是补充协议，那么，如果三方都没签，这个补充协议还成立吗，求专家指点一下，
你好！我是2014届应届毕业生，将于2014年7月毕业，今年11月与一单位签了就业协议，当时单位在协议中附加了条件：必须工作8年，违约每年5000元的违约金。单位口头承诺的待遇是：直接进编，分住房，每年5-6万。后来我去单位看了，很偏远，每月就2000多工资，住房是年租房，现在家长也极力反对我去那单位，所以想违约。现在有
我是一名应届生，之前与一家公司签了就业协议书，协议书上只有双方的情况，还有我写的应聘意见（本人同意到贵单位工作），没有约定什么，没有违约之类的内容，而现在我不想去这家公司了，我需要赔偿违约金么？不给违约金他不给我退返协议书怎么办？
在毕业前夕签订毕业生就业协议后，毕业后想违约（还未签订劳动合同），但协议上备注违约金30000，我该
2014年6月初签订毕业生就业协议（还未签订劳动合同），毕业后因为找到了更好的工作，想违约，协议上备注违约金30000，在此之前没有进行任何的培训，请问我该付违约金吗？
工作一年了，就业协议上面写道“乙方申请为乙方办理苏州户口的，乙方在甲方服务期为五年。在服务期内乙方因个人原因解除劳动关系的，应当向甲方在支付入职后相关培训费用6000元，满五年可免去相关培训费用”，我现在准备辞职，这里面他们说的培训费用必须要是签过培训协议的吗，还是说他们讲的入职培训、技术交底都算？其实
应届生签了一份单位协议，但未交就业协议书，违约是否要交违约金？
本人是应届生，与单位签了一份单位的协议，内容是说我已同意签约，由于暂未取得就业协议书，过段时间再寄过去，违约的话交违约金3000. 若我现在找另外的工作，是否要支付违约金？现在就业协议书还在我手里。
在一家单位签了就业协议书（没签三方协议），一式三份，我只写了个人信息并且签了字，但是当时他没盖章也没有任何该单位人员签字，并且他没有给我一份该协议。现在不想去该单位，用不用赔违约金？急！！！本人应届毕业生
