我要紧急辞职，等不到1个月以后，公司不给发工资，我应该怎样要回属于我的工资
我要紧急辞职，等不到1个月以后，公司不给发工资，我应该怎样要回属于我的工资。
我要辞职，可是公司不批我，公司说要提前一个月辞职才批我，可是我有事得马上辞职，公司人事部说，这样就算自动离职，今天是２０１１年１１月２４号辞职的，我想１１月３０号走，公司说我没有提前１个月辞职，就走算自离，可是我也没有签劳动合同，你说我该怎么办？ 我写了辞职书
辞职书今天我交上去了，可是我跟公司人事部说这个月底走，公司人事部说辞职必须得提前一个月，才可辞职，可是我有事必须得月底走，公司说我这样月底走就算自离，我是打算跟别人合作必须走，可是公司人员说我背着公司找工作，这样算要补偿公司损失吗？还有我的工资怎么办？
试用期已满，公司没有跟我签劳动合同，也没有涨工资，没有转正，我现在想辞职，应该怎样维权？
我是今年的应届毕业生，于四月中旬在现公司实习，实习时主管口头承诺试用1-3个月之后就转正，因为期间返校答辩然后就请了一个月假。所以毕业前我只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月，但主管既没有给我转正，也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前一个月为由继续让我工作，请
试用期已满，公司没有跟我签劳动合同，也没有涨工资，没有转正，我现在想辞职，应该怎样维权？
我是今年的应届毕业生，于四月中旬在现公司实习，实习时主管口头承诺试用1-3个月之后就转正，因为期间返校答辩然后就请了一个月假。所以毕业前我只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月，但主管既没有给我转正，也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前一个月为由继续让我工作，请
我在一家公司上班，签订的合同中没有提到具体工资是多少，只是说按公司内部分配原则分配。我谈下来的基本工资是8千，公司每年都会扣下20%的工资作为年底工作的考核，到次年初才发放，所以我每个月能拿到手的基本工资只有6400元。因为公司内部制度不完善，工作压力特别大。我现在想要辞职，可是又怕公司不给补发我被扣下的工
公司以辞职不满一个月为由，扣除百分之三十的工资，劳动者应该怎样维护自己的合法权益？
本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。
您好！我想向你咨询辞职拿不到工资该怎么办！我在公司工作1个月还在实习期内
您好！我想向你咨询辞职拿不到工资该怎么办！我在公司工作1个月还在实习期内，因为要回家学习向公司递交了辞职，都辞职快1个月了，我想走，领导不给我结算工资，我该怎么办？
您好，我在1家公司上班14天，最后觉得那里不适合我，就辞职了，刚开始老板还答应我要下个月给我发工资
您好，我在1家公司上班14天，最后觉得那里不适合我，就辞职了，刚开始老板还答应我要下个月给我发工资。可到下午就反悔了，他说他后来看了公司员工守则，说实习期间自动离职的员工，不发工资。您说我该怎么拿到属于我的工资
你好，肇事者，第二天以后再也见不到人，已经两个半月了，是不是属于肇事逃逸；我们应该怎么办
你好，肇事者，第二天以后再也见不到人，已经两个半月了，是不是属于肇事逃逸； 交警事故认定书，肇事者全责，说找不到肇事者，不管了；今天找他家，肇事者，已出嫁的姐姐，拿菜刀要砍我，怎么办？不要说别的费用，医药费都要不到。 他家里，就是说不管，让我们找肇事者，我们去哪找，难道这就没人管了吗； 我们，现在就
由于有事向公司提出辞职不到30天，需提前走公司说现在走工资就都没了，请问我该怎么办？
