你好，请问私下签订的赔偿协议有效吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-25

在工作中不慎摔伤，经治疗已基本康复，但还不能做重体力活，住院治疗期间所有费用都由老板出了，现在没去做工伤鉴定，要求老板再一次性赔偿2万，协议签订后如果以后伤痛不能痊愈，再鉴定伤残我可否再主张自己的合法权利，要求再赔偿

1780ZY 已解决 2013-08-28 回复(4)

你好，请问我们签订了工亡赔偿协议，赔偿的具体内容都已经协商好，也签过字按过手模了，协议的最后1条是规定火化日期。但是由于别的事，没有在协定的火化日期火化。这样协议还有效吗，或者会终止吗

短信用户已过期 2014-02-21 回复(3)

你好！我想请问，我以劳动仲裁过了，要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资，但是我没有直接有力的任何证据证明我们的劳动关系，只能口述近8个月里与工作有关的任何问题，这样可能会胜诉吗？或是1定会败诉？几率大概怎么样呢？

短信用户已过期 2014-09-03 回复(9)

短信用户已过期 2014-09-05 回复(3)

政府要求拆迁工厂，但是赔款问题一直谈不容。而已退出合伙的前合伙人，却私自代签了赔偿协议，这时我们需要怎么维护自己的权利，怎么撤销赔偿协议呢？

wifico 已过期 2014-09-30 回复(3)

律师你好，请问婚后买房签订协议归女方所有，离婚后是不是就归女方？【移动4G，快人1步】

短信用户已过期 2014-10-05 回复(7)

短信用户已过期 2014-10-10 回复(1)

你好律师。请问如果甲乙丙3方签订协议。但是甲方没有签字。也没有履行协议上的条款。内容里没有注明履行的时间。也没有写签订协议的日期。请问谢份协议在法律上生效吗来自：0PSS0N智能手机

短信用户已过期 2014-10-19 回复(4)

我知道签免责协议是无效的，一旦公司出了问题，我一定要承担法律律责任，但是签一个一旦要我承担了法律责任，老板要赔偿钱的协议有效么？

hookshot 已解决 2014-10-24 回复(2)

你好，我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议，但当天公司反悔出通告不降薪。第2天公司把员工的电脑等办公用具收走，也不安排工作，并把员工从公司的电子办公平台除名，逼迫员工主动辞职，若员工主动要求解除劳动合同，公司是否需要赔付员工工资？该如何赔付？员工该如何操作，如：是否需书面通知公司？

短信用户已关闭 2014-10-24 回复(0)