工作超过一年，未与签订合同！现在怀孕了，老板要让我辞职！我该怎么？
2013年9月1日开始上班，至今未签订劳动合同，已怀孕两个多月。
工作一年了，老板没有和我签合同，没有给我交任何保险，在我辞职的时候结算的工资是他给我承诺的薪资的一半
去年我以一名在校实习生的身份在一个私人承包业务的老板那里上班，实习2个月后回学校继续上学，在实习结束的时候我老板说让我后面继续跟着他一起工作，底薪1500元，提成按纯利润的10%结算，交三金，我答应了，后面等我回到他那里工作了，都一年了也没有给我交三金，也没有和我签合同，我之前问过他什么时候和我签合同，他说
有朋友在博茨瓦纳工作，去年9月去的，签了一年合同，现在应该回来，但老板不让他回来，他的签证已过期，老
请问要怎样才能帮到他，要通过哪些机构才能帮到他？ 他的护照让老板扣住了，通过什么途径让他回来
我是在淮安一家台资企业上班，做厂长一职，从2012年3月到2013年10月份；现在已经离职，由于公司从入职试用期开始公司未与我签订劳动合同，并且我的五险方面交的也不全，无法提转出来。在职期间我的试用期给我订了四个月时间。 您看!这种情况如何处理和索赔。
毕业一年，有工作，且签订就业合同，正常缴纳五险一金，可是人事档案现在还在自己手里，怎么办？
毕业一年，有工作，且签订就业合同，正常缴纳五险一金，可是人事档案现在还在自己手里，怎么办？我的户口在家，和工作地点不是一个省，大学也是在别的省读的。。我这种情况，应该怎么办比较好？把档案放回家去可行吗
我和公司签啦三年合同，现在不到一年公司单方违约，且公司在我工作期间未帮我买五险一金，我该怎么索赔
我和公司签啦三年合同，现在不到一年公司单方违约，且公司在我工作期间未帮我买五险一金，我该怎么索赔
大学生实习期间签订了合同，但是现在在合同期内要辞职了。公司不允，请问怎么解决？
大学生实习期间签订了合同，但是现在在合同期内要辞职了。因为是大四即将要毕业的学生，所以学校里还有很多事情需要时间去处理，才能完成学业，但是公司不允许我请假。去辞职，还威胁说要把事情发布到网上，让该行业所有人都不得录用我。麻烦各位给给意见。如果辞职的话，又真的像公司所说的那样吗
我合同已经到期，现在已经过了6天，我向老板提出离职，但老板以我应该找管我的人去说为理由告诉我他全当不知道。我告诉他我周一去办交接，他说我跟他说的他全部没听见，我就走了。请问我周一去交接吗？而且要是没有人跟我交接工作怎么办？我用不用跟管我的人约一下交接时间？
因为是私人的店，假日没休息，过节休息几天那几天还没工资，我不做了想走，请问我做的有错吗？
