你好，请问旷工1天扣3天工资，这是合法的吗？用人单位可以这样

你好，请问旷工1天扣3天工资，这是合法的吗？用人单位可以这样规定吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：短信用户
提问时间：2014-10-23

是这样一回事，我在一家国营企业（中国电信二级营业厅）上班，工作职责是3G辅导。领导告诉我们说省公司对每个员工硬性下达一个无法完成的销售任务，结果发出的扣工资通报比我的基本工资还高。我应该怎么办？

lhy黎海燕已过期 2013-04-10 回复(2)

我在一个手袋厂做的。由于不注意打坏料了，结果厂里说要我承担一切后果“就是要扣我的钱”

黄润林已过期 2013-11-17 回复(2)

短信用户已过期 2014-01-15 回复(3)

短信用户已过期 2014-03-18 回复(9)

你好，请问1月没旷工，2月旷工，公司自动辞退，两月工资可以不予发放吗？

短信用户已过期 2014-03-24 回复(7)

你好！请问单位要求必须办独生子女证，否则就迟退！这样做是否合法？有依据么？夫妻双方农村户口，第1胎男孩！如果迟退，有补偿么？

短信用户已过期 2014-03-26 回复(2)

你好，干了3天，用人单位说不适合，被辞退，没有给工资，他们说试用1星期才可以给。应该给吗？

短信用户已过期 2014-03-27 回复(3)

你好，我请问1下，中介招的临时工，被用人单位不公平开除，可以退中介费吗？

短信用户已过期 2014-03-31 回复(2)

你好？请问1下学生不作业老师不要学生读书这样可以嘛，这是不是为发的啊！这可是9年义务教育。

短信用户已过期 2014-06-08 回复(1)

你好！请问用人单位上班十2小时，不发加班费，辞职到期还压工资。劳动部门还以劳动关系证据不足为由不受理怎么办？

短信用户已过期 2014-08-26 回复(5)