事情的经过是这样的： 1，应为公司给我们提供了一定的培训，培训前要我们签署了绑定协议。具体是到2009年的12月，用英文签署的，里面注明了赔偿金额，但是却没有相应的培训费用的说明，实际就是公司的内部人员进行的简单的培训。我的合同是今年的7月份到期，我想问一下如果劳动合同7月份到期不想继续续签的话，这个赔偿应该怎么算。具体的赔偿金额应该按照约定的还是应该按照实际的培训花费。 2，我们的工资是有两部分组成的：工资+热门技术的补贴。到2008年底我一直拿补贴的，但是2009年一月公司突然宣布修改政策，说不在项目上满18个月的，停发。我呆了16个月，应该停发两个月，但是到了3月底公司又出台政策说3月底这个补贴不给调整，这样的话就等于间接的降薪了。我想问一下公司这样做是不是合理，算不算违法。 主要是现在不能够离职，公司又给蒋新。 如果哪位懂得，希望能够帮我说说看。
各位专家你们好，请问我是2004.7月本科毕业凭报到证（且签订劳动协议）到县级医院工作，2005年9月考上研究生脱产上学（当时未办理转正定级），2008年7月毕业后留校（且在09年9月办了转正定级），校单位算工龄时我在县医院工作一年也算了工龄，2009年10月工作需要调动到武汉一事业单位，可单位给我算工龄时只给我2008年起算
我曾经多次借给一个朋友钱物共计5万余元，但是没有借条，后来我追讨的时候3次 个他在QQ聊天记录中谈到这事，他说给还，但是一直没还。请问我可以以次聊天记录做证据吗？有原始聊天记录，可以在QQ打开查看的。也可以确定QQ就是他本人使用，另有一次在调解时候他承认了此事，有调解人的证词，请问这个我可以起诉要求追回财物
我弟弟今年自己开了一个免费电影网站，不用注册会员或者其他的什么东西，电影网站里面有很多色情电影，现在被杭州市公安局网络警察分局拘捕并羁押，我弟弟以前有心脏病，但是动手术后已经恢复，但是医生建议不要做剧烈运动和受强烈刺激，我已经以此为由写了取保候审申请书，但是今天得知消息说，公安局那边带他去检查，医生
有一套老房，房管证上是母亲的名字，而母亲已去世，现父亲也有些神志不清。共有儿女四人，据当初父母意愿，从家庭情况出发，希望把房产留给其中两个在身边赡养二老的子女，因未立遗嘱，现要通过何种手续能办妥？请详细指点，谢谢！
你们好！各位律师。情况是这样的，我现在在和人家谈一笔生意，我有货源，我向某国企供货，但是，那个国企是必须要和企业才能签合同与合作，我自己没有公司，所以就找到了某贸易公司，这个贸易公司的老板说自己的关系怎么怎么的大，国企的老总，经理是她的学生之类的，但是这个贸易公司的办公却很简陋，一看就知道是皮包公司
律师你好！ 我是农村的一名个体户。这段时间我们村里正在搞规划需要一些村民搬迁。我现在做小生意的房子是村干部答应给我的，我已经在这干了五年的买卖了。只是没有房产证明。 这次搞规划正好我也在这个范围内，但是因为需要做生意的缘故，我希望村里能够再给我分配一个地界较好的地方以便做生意。但是村干部不同意，
我是07年10月15日入职，中途09年签合同时候，公司为了统一，将日期调整为9月30日，现在公司要解聘我，我应该拿到几个月的赔偿。是按照10月15日算，还是9月30日算呢？谢谢 我是2007年10月15日到这个公司上班的。签了一年的合同，合同期应该是2008年10月15日结束，到2009年签合同的时候，公司为了统一管理，将日期调整到2009
律师： 您好，我是一个外来务工人员，想要咨询一下劳动法中的相关问题，希望您能够在百忙之中抽出一点时间帮忙解答，十分感谢。 公司昨天将我们一名同事开除，之前并没有任何通知。下午四点告知，第二天就不让同事来上班，并且不支付任何赔偿金。后来了解，开除的原因是一个月前此同事曾经为前任部门领导开通
我和房东于今年二月七号签订了一年的房屋租赁合同，合同上写明如果合同履行期间单方解除合同的需要提前一个月通知对方，并支付半个月房租的违约金。我想五月二十八号退房，昨天给房主打了电话说明情况，我上次交的房租是到五月六号的并且是押一付三，多给了他一个月的房租作为押金，房主说五月末退房可以，但是要交给他五月
