我所在单位属于记件承包工资，有加班费吗，单位以各种理由扣除，可以要吗

我所在单位属于记件承包工资，有加班费吗，单位以各种理由扣除，可以要吗，单位现在搬迁，不去就让辞职，怎么办？本人在职业病体检查听力职业禁想咨询下我这可以做伤残鉴定吗？交通责任事故谁的主责？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-22

我开始在A酒店工作（未签合同，一般员工都不签合同）因为感觉到酒店前景不好，想跳槽，在联系好另一家酒店的时候，与人事部经理打招呼说要离职，因为人事部的各种原因没有与经理说本人要要离职，所以总经理不知道，现在酒店说因本人旷工为理由不给发工资，以前一直正常工作，没有旷工现象，偶尔酒店服务员不够的时候还

634613746 已解决 2013-08-17 回复(1)

我是按单位规定走正常程序离的职，但是单位还是以各种理由扣押我的工资，离职到现在已经两个月了，工资还没有发，这样的情况下我该怎么做呢？离职前一天我们店面三个人都迟到了，单位就以处罚通知还没下来为由押我的工资，但是其他两人的工资照常发放，而且没有扣钱，单位的理由是他俩是在职而我离职

微信用户已过期 2013-10-26 回复(3)

短信用户已过期 2014-01-01 回复(2)

这个法律政策非常好，但是我要退休了，单位不履行“第二十九条（三）退休时所在单位可以按照其上年度职工平均工资收入的30%给予一次性奖励。”我们怎么办，法律说得很清楚却落实不了，我们去哪儿讨说法？山西临汾市

531212203 已过期 2014-01-09 回复(1)

短信用户已过期 2014-04-03 回复(3)

短信用户已过期 2014-05-10 回复(6)

2月份辞职，老板说好的1月份和2月份的工资一起在3月份发放，可是已经3个多月过去了，现在却以各种理由拒绝发放我的工资，我说我会以法律手续告他，他说随便，合同在他手里，我现在手里只有辞职证明，由于我现在已不在本地，打算近期回去几天，这件事我该怎么办？

18535403215 已过期 2014-06-20 回复(11)

我已经在原来单位不做了，老板用各种理由，不结清工资.我该怎么办

zbm123168 已过期 2014-07-09 回复(6)

我13号提出的辞职，如果没有满一个月离职会承担什么样的责任？赔偿单位损失的标准是什么？谢谢

懒懒de杀手已过期 2014-08-14 回复(4)

暑期工因为有事离职，用人单位说要扣除五天工资，请问我该怎么办？

wangzhidaohang 已解决 2014-08-19 回复(1)