律师你好，我在一家私人公司工作了1年8个月，公司生产经营状况业务少，把我裁员，我能拿到那些补偿
国有51%股份进行了转让给私人。如果我不愿意和新公司续约，可不可以要求补偿？
我们公司是国有控股股份有限公司，国有51%股份，私人49%股份。现国有51%股份进行了转让给私人。如果我不愿意和新公司续约，可不可以要求补偿？
我在一印刷厂工作三年半，今年七月份查出患尿毒症，公司给了三个月医疗期，现医疗期以满工司要解除合同，解除合同我能拿到那些补偿？
我在公司工作3.8 年了，合同到2015年2月9日到期，现在公司以业绩下滑为由将我裁员。当时是口头沟通的，我表示按劳动法补偿结清钱也可以。后来人事部门发来离职申请表，里面只有“辞职、辞退、合同到期”三个选项，没有“裁员”的选项。经过沟通人事部门以邮件的形式补发了一个通知，也写着给我补偿4个月的工资与下次的工资
刚上班一个半月，领导找我说公司裁员，你明天就不用来了，我已经签了三年的劳动合同，这种情况有没有补偿金？公司需要给我补偿多少？
工作十年公司没给买社保,也没和我签劳动合同,要如何获得自己那些补偿？
律师您好，我是2004年10份被安徽的一家劳务中介招聘去国外打工，雇主是中建八局海外事业部，当时的中介公司和我们签的合同是13个月，合同期满了后雇主一直要求留用，我就继续留用到现在，中途在2009.12.03号从中东迪拜回国，然后在2010.06.17号又要求我到毛里求斯机场扩建项目至今，现在因国内家中有事，父母年龄都已高龄，
你好！公司裁员，合同未到期，我原来是销售业务员，现公司为了不补偿辞退我的补偿金
你好！公司裁员，合同未到期，我原来是销售业务员，现公司为了不补偿辞退我的补偿金，安排我体力活，要我自己提出辞职而达到不用支付我补偿金的目的，我有办法吗
公司裁员，合同还没有到期，公司准备给部分补偿款解决问题，我有什么可以再法律的允许下提的要求或补偿吗？这个失业保险我能够得到什么补偿？
公司裁员，多给一个月工资作为代通知金，但本人还有10天带薪年假未休，要求补偿，公司答复是代通知金中已包含未休年假的工资，故不会额外补偿，请问这样合法吗？我可否除代通知金外再要求未休年假的300%补偿呢？谢谢帮助。
