我在一家4S店售后工作，一个多月了，没与公司签任何协议，也没有工资，只是提供食宿。在前天的一次提车中（领导让提的），失误将车撞到前面的墙壁，车前有轻微划伤，不至于更换，可店里将零件全部更换了，并将所有钱算在我一人身上，这样合理吗？希望律师给予我帮助。
我想问一下 我是今年毕业生 从学校找到个工作 有了报道证但是公司不要人 他说"缓招"就一直托着
我想问一下 我是今年毕业生 从学校找到个工作 有了报道证但是公司不要人 他说"缓招"就一直托着 我有什么办法么?
我想问一下 我是今年毕业生 从学校找到个工作 有了报道证但是公司不要人 他说"缓招"就一直托着
我想问一下 我是今年毕业生 从学校找到个工作 有了报道证但是公司不要人 他说"缓招"就一直托着 我有什么办法么? 我可以要求什么呢?
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
个人工作失误造成公司重大损失（非故意）劳动合同签订的5年，合同约定赔付比例为10%-15% ，合同期为5年，损失按照产品卖价还是成本价？如何赔偿？如果是从工资内扣除，5年后还没扣完怎么办？
因工作失误，导致一件货物丢失，价值在300元左右，现公司要求全额赔偿，请问这要求有法律依据么？
事情是这样的，同一个木箱中的7件东西，6件需要发往福建，1件发往广西，（这些物品都是跟随其他木箱走的货运）但由于没有记录，所以，无从查找这遗失的一件物品究竟发往何处了，后来广西那边客户反馈说缺少该件物品，而反馈时间是在收到货物之后的2个星期之后了。现在公司要求我来全额赔付这件物品。请问，公司这样的做法是
我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金
您好 我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，否则要交违约金，这样的情况该怎么办？离职一定要交吗？
您好，我是今年的应届毕业生，签了工作，公司入职体检说贫血，(贫血)这个当时没说
您好，我是今年的应届毕业生，签了工作，公司入职体检说贫血，(贫血)这个当时没说，还进行了高强度的军训，军训后有签劳动合同，又经历了倒班生活，之后说了复查，复查结果依旧是贫血，到离转正期1周告诉我说体检不合格终止合同自(在试用期)。我想咨询下，单位这种行为有啥违法
工作时给错文件，生产那边没有对单号只看型号和数量就生产了，生产出来用不上，让公司损失了9000元。公司让我一个人赔偿，请问我要全额赔偿吗？
与单位签了5年合同，到期后未续签继续工作2年，由于工作操作失误造成公司材料损失
与单位签了5年合同，到期后未续签继续工作2年，由于工作操作失误造成公司材料损失，现被要求辞退，并申明不要我赔公司损失也不赔偿我，且说明工资清算到本月15号，规定是每月10号发工资（本月10号已发上月工资），请问具体该怎么维护我的权益？特此咨询，谢谢。
