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劳务纠纷:拖欠工资款项90万,长达4个月。想找律师诉讼。

基本情况: 1、15-20个员工,将近4个月未领工资 2、工资总和将近90万 3、大部分员工,工作时间长达15个月 4、口头交待解散部分员工,但不发工资,也没有赔偿。 5、投资人拥有大量个人资产 特殊情况 1、离岸公司,在香港注册 2、未签署劳动合同 3、工资是由个人帐户转入员工银行卡 我们的意愿 1、由于完全不熟悉相关政策法规及办事程序,希望全权委托律师代理。 2、经所有员工协商,如果工资能够成功追回。愿意拿出10%作为酬劳。 PS:我们都是法盲,希望能够得到更多帮助。

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:soomei
提问时间:2014-10-20
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