相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司不见东西。要我们员工赔。请问我们该怎样办。

公司不见东西。要我们员工赔。请问我们该怎样办。

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:短信用户
提问时间:2014-10-20
相关咨询

请问,老板走了,公司破产我们怎样讨回拖欠工资,与要求补缴社保

请问,老板走了,公司破产我们怎样讨回拖欠工资,与要求补缴社保呢?

短信用户 已过期 2014-06-04 回复(9)

请问我们公司在发工资前1天开除员工不给工资,也没签过合同请问

请问我们公司在发工资前1天开除员工不给工资,也没签过合同请问怎么办?

短信用户 已过期 2014-06-17 回复(2)

您好!请问我们公司老板把股权和我们这些员工,1同转让给了另1个老板并改换了公司名称

您好!请问我们公司老板把股权和我们这些员工,1同转让给了另1个老板并改换了公司名称,这种情况下我们跟新老板的合同书该怎样签?盼解答,谢谢!

短信用户 已过期 2014-07-04 回复(6)

您好,请问我们公司正在搬迁至东莞,员工不过去的可以现在要求结

您好,请问我们公司正在搬迁至东莞,员工不过去的可以现在要求结工资吗?还是要等彻底搬完后?

短信用户 已过期 2014-07-05 回复(7)

我老公把公司报费的东西偷出来立卖被发现了金额不是很大最多1000左右,请问会怎样判决

我老公把公司报费的东西偷出来立卖被发现了金额不是很大最多1000左右,请问会怎样判决

99998888@.com 已过期 2014-07-30 回复(2)

您好,请问公司未给我缴纳住房公积金我们怎样维权?谢谢

您好,请问公司未给我缴纳住房公积金我们怎样维权?谢谢

短信用户 已过期 2014-08-05 回复(4)

公司解散我们部门,要把我们部门的员工都辞退了。在赔偿金里,请问我能要求公司把十三薪也赔偿给我吗

律师您好!公司今天(8月27日)找我谈了,说我做到9月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿,但是都快年底,能拿十三薪了,而且不是我们提出辞职,我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外,还要把十三薪按9/12折算赔给我。公司说我入职的时候签过一份《政策确认书》,政策写着这种情况是不会给的。但那

18612848765 已过期 2014-08-27 回复(7)

请问公司在冲凉房安装监控器违法吗?我们民工该怎样维权?

请问公司在冲凉房安装监控器违法吗?我们民工该怎样维权?

短信用户 已过期 2014-08-29 回复(3)

你好,我们公司宿舍从介绍所招进来1新临时工,上了1天班,半夜1点多走了把宿舍两个员工的东西偷了

你好,我们公司宿舍从介绍所招进来1新临时工,上了1天班,半夜1点多走了把宿舍两个员工的东西偷了,手机1部新的,现金1千3左右,1条烟,宿舍钥匙1把,损失3500左右,最主要这个新员工进来用的假身份证,还是过期的身份证,公司都有什么责任?

短信用户 已过期 2014-09-13 回复(1)

请问物业公司该怎样和员工(保安和保洁)签定合同最好?

现在物权法和劳动合同法的颁布,我们物业公司在用工上好难,一不注意就会被员工告上法院赔偿养老金和节假日加班费等等,我们物业公司该怎样避责呢?(因为保安流动性大,他们不愿意买养老保险,所以就加在工资里一起发放的,保安包干1200元;保洁包干工资才900元,怎么买养老保险嘛!)请律师给我们一个合理的建议,谢谢!

pengfei8891 已过期 2014-09-21 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏