什么是临时合同？和正式合同有什么区别？签了临时合同如果无故被解聘可以申请经济补偿吗？
本来做的一份工，现在被公司要求做两份工，虽然工资有提高，但工作量太大根本无法完成每天的工作量，于是拒绝了做两份工的要求。公司却要因为这个要终止和我的合同，还说因为是临时合同，所以没有经济补偿。是这样的吗？
我父亲两年前被一家保安公司聘用，签了一年的合同，合同期满后，保安公司没有提出续约，也没有解雇我父亲，于是我父亲以继续工作了一年多。今年七月，公司以他工作期间打瞌睡为由第二天就将他解雇，请问，像他这种情况是不是能够得到一定的经济补偿呢？？？
公司合同中写明，公司有权改变员工工作地点，现在公司要求我前往无锡新区工作，如果不去可以申请经济补偿金
我与公司共签了两次合同，合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要，调整员工工作地，员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作，我如果不去，是否可以要求经济补偿金？
我与公司签的劳动合同2014年10月才到期，但现因公司管理比较混乱，打算离职，口头跟主管讲过打算离职，公司里面有位领导因与我在工作上有过分歧，可能打算公报私仇，讲如果我不离职，就让律师发解聘信给我，我想咨询下，这种情况下我如何维护自己的权益？
涉嫌合同诈骗。如果把对方损失补上，可以申请取保候审吗，需要什么条件
涉嫌合同诈骗。如果把对方损失补上，可以申请取保候审吗，需要什么条件 涉嫌合同诈骗，现在在看守所已经三个月了，已经批捕了，之前找了两个律师都不专业，如果再换可以吗。在找律师这块有规定吗
合同到期了两天了，公司才提出续聘，如果我不想续签合同了，可以申请经济补偿吗？
合同到期了两天了，公司才提出续聘，如果我不想续签合同了，可以申请经济补偿吗？ 合同已经到期两天了,公司才提出续聘的,准许公司拖时间,不准许员工维护自己权益吗?
我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿
我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿，我月工资2300左右。
劳动合同还有3个月到期，如果公司现在已部门解散为由解聘我，和合同到期不续签，经济赔偿有什么不同？
我所在的部门在本月将划分出该公司，由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期，如果公司现在已部门解散为由将我解聘，又或者是先暂时将我安排到其他岗位，待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗？还有，我现在应该注意一些什么，比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据？
合同到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要赔偿吗？按什么赔偿标准？这种情况可以申请失业金吗？
2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期 ，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？
