外地员工在武汉交社保的问题

我司是武汉的工程公司，现在聘有一名合肥籍员工，他已在合肥缴纳社保12年，将来也在合肥退休养老，不想在武汉缴纳社保，他提出要公司现金补偿单位应交社保部分给他，他自己在合肥缴纳社保，我司可否答应？

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提问人：u2_honey
提问时间：2014-10-17

本人07年进公司签订劳动合同，公司10年才给我缴纳社保，现在我要求公司给补缴，但公司说是以前的资料缺失不能补缴，只能给我按照之前的社保基数补偿我50%的钱，我现在该通过那些法律维权？如果社保补缴不上我怎样才能拿到全额赔偿？谢谢

dbeg 已过期 2014-08-14 回复(2)

公司员工在外地分部上班，员工本人已在外地买了社保，要求公司不要在公司总部本地再为其买社保，这样可以吗?由于外地分部仅为小办事处，无法以单位之名为其购买社保，该员工本人在外地自己购买的社保，不是公司购买，公司需如何处理才能免责？

SZSFT 已过期 2014-08-16 回复(1)

公司员工在外地分部上班，员工本人已在外地买了社保，要求公司不要在公司总部本地再为其买社保，这样可以吗?由于外地分部仅为小办事处，无法以单位之名为其购买社保，该员工本人在外地自己购买的社保，不是公司购买，公司需如何处理才能免责？

SZSFT 已过期 2014-08-16 回复(5)

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续，导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除，请问这种做法合理吗

短信用户已过期 2014-08-29 回复(1)

一直以来不愿意缴纳社保的员工，现在要求公司补缴以前所有年份的社保问题

zhoufeng123456 已过期 2014-09-02 回复(9)

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是8月30号被公司辞退，并未提前通知，当天辞退当天离职，因公司未提前办理停缴手续，导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除，请问这种做法合法吗？我该怎样维护自身利益？

小Aile啊啊啊已过期 2014-09-06 回复(2)

有个员工的孩子今年要读幼稚园，她说需要我公司缴纳社保，之前一直没有为她缴纳（她本人同意并签字的，我公司每月补贴300元给她）问题：我不清楚要为她缴纳哪几项，是5险还是3险？5险公司要支付多少？3险是多少？谢谢律师解答，最好是宁波本地律师。

vivian-1988 已过期 2014-09-07 回复(2)

员工生病期间单位应该如何支付工资和社保？ 1、员工自身原因生病的情况 2、员工意外原因生病的情况 3、员工住院期间医院自身发生医疗事故的情况求解答！！！

whck007 已过期 2014-09-08 回复(3)

您好！公司不给员工买社保，并且还声称要买的话也可以，需要自己交付费用，这样合理吗？

317781734 已过期 2014-09-10 回复(3)

我们公司签合同的时候是签的空白合同,本来说公司签好了之后给我们一份,最后也没有给.所以员工手上没有合同.但是现在我们查到公司承诺的社保只交了两项,工伤和养老.请问合同是否有效？社保方面要求公司交齐五险是否可行？

ycswing 已过期 2014-10-10 回复(3)