关于工资问题 - 相关问题

我是建筑行业的一名施工员,年前来时跟项目经理谈的6500工资,现在他给我财务那只报的是5000,当时谈的时候同事都在场,现在结账跟我说没办法了,请问律师我该怎么要回我的工资啊

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提问人：346988684
提问时间：2014-10-13

相关咨询

我想咨询一下，我在芜湖做房产销售，工资最低标准是2305元，公司和我签订合同时约定的工资结构是基本工资1600，其他收入主要是靠奖金。但是我在这边的9个月这个公司都没有房产可销售，现在要跟我解约，我能不能要求公司补齐补足2305元的那部分？

adolfcsl 已过期 2014-09-13 回复(2)

我有三个问题，劳请律师朋友帮忙看看第一个问题：公司在大概1年前，以绩效有问题（无书面考核，无书面通知），老板口头降薪2000,到现在也这样。现在公司再次打算降薪我不同意后辞退我，我可以追讨这大概1年的未支付的钱吗？另外公积金和社保也不是按合同工资来缴纳。第二个问题：公司一年来每个月周六都有加班，但

rrww2014 已过期 2014-09-19 回复(8)

您好！我想请问一下，我刚进公司 14天了这几天部门经理老找茬，我投诉到领到那里去了，领到包庇我们经理，我就辞职不做了，我签了合同，但是他们一直没给我，我问过很多次，说是拿到总部去盖章了，请问我能拿回我上班时间的工资吗？着急请帮帮我。

dmjzys8802 已过期 2014-09-24 回复(3)

您好我是1月1日签署合同12月31日合同终止，在岗4年我合同上写是13薪但是都是过年时候发放（过年2月份）我12月31日合同到期不准备续签请问宁否拿到双薪年底？

finalfong 已过期 2014-09-24 回复(2)

您好请问您是律师吗？我有点事想咨询1下，是关于工厂工资的问题，打扰了

短信用户已过期 2014-09-25 回复(2)

正在和公司谈工伤赔偿，出了一点问题，赔偿里面有一条规定是按个人工资算的，但我问了劳动局他们是按公司的缴费基数给算的赔偿！我在网上看了很多人都有这个问题。法律规定保险缴费是按个人工资的百分比缴的，但现在很多公司都是按最低缴费基数交，我想问一下有哪些法规可以让公司把个人工资和缴费基数算的赔偿误差给补偿

xtayjjjf 已解决 2014-10-03 回复(2)

你们好：我是私营企业单位的安全主管，今老板提出要我们延长工作时间，早上7：00到夜里9：00，我们拒绝，提出要解除劳动合同，请教1.在涉及到辞职后经济补偿里的月平均工资是如何界定的？2.主动提出辞职，能得到经济补偿吗？3.我在单位时是给我交五保一金的。望求解答，谢谢！

东明东刚已过期 2014-10-06 回复(2)

你好，我是广东江门的，我想咨询产假工资的问题，我2005年8月1号入职，2009年11月生第一胎，2014年生笫二胎(合法的，老公是独生的)公司沒有买保险，二胎都没有发产假工资，我该如何要回我的产假工资，我现时还可以拿回第一胎的产假工资吗？

梁慧青已过期 2014-10-08 回复(2)

你好！未签合同，上了两个月班，第一个月发了900元，第二月发了300多元，请问如何维权

565281786 已过期 2014-10-13 回复(4)

我是做建筑行业的施工员，现在公司裁员，今天到公司财务结账的时候每个月少结1500，因为当时谈工资的时候是跟项目经理谈的，谈的时候同事也都在场，请问能拿回我的工资吗现在的问题是当时谈的是6500，现在财务的结账单是5000，感谢律师我该怎么维权

346988684 已过期 2014-10-13 回复(3)