你好，我在公司办理正常的辞退手续，各个相关部门确认了再签字，之后发现有经济问题

你好，我在公司办理正常的辞退手续，各个相关部门确认了再签字，之后发现有经济问题，我是不是要负法律责任

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：短信用户
提问时间：2014-10-13

我身份证之前出现丢失，然后再公安局办理了挂失手续。但是我发现一次在网吧上网，网吧系统提示这个身份证号已经在登录。但是我本人并未使用。如果对方用我的身份证办理一些付费业务，最后是否我付法律责任，还是公安部门负责？

hxiao1988 已过期 2013-08-02 回复(2)

您好，我1家餐饮店做工两个多月，连正常的入职手续都没跟我办，但是公司把我把我辞退了，请问我可以要求赔偿当月的双倍工资吗？

短信用户已过期 2014-08-29 回复(1)

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续，导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除，请问这种做法合理吗

短信用户已过期 2014-08-29 回复(1)

我是2014年3月10日合同期满，之后在两次的提醒后，公司人事才把续签合同给我签字，，，但本人于4月10日劳动合同签字交还公司后，公司到8月30日止都没有在劳动合同上盖章签字，这属于公司不续签合同吗？我可以申请经济补偿吗？如何计算？在此期间公司出现不按时发放工资的现象，我该如何维权？

LINYASI 已过期 2014-08-29 回复(1)

短信用户已过期 2014-09-03 回复(3)

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是8月30号被公司辞退，并未提前通知，当天辞退当天离职，因公司未提前办理停缴手续，导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除，请问这种做法合法吗？我该怎样维护自身利益？

小Aile啊啊啊已过期 2014-09-06 回复(2)

你好，我想咨询下，我8月8号提出辞职，部门主管8月8号批准。原定于9月10号办理离职手续。但几天前公司口头通知10号不予办理离职手续，延时至9月30号。理由是公司生产忙。和公司沟通无果后准备去劳动局解决。但公司通知如去劳动局解决不予请假，算旷工。请问怎么解决

短信用户已过期 2014-09-09 回复(5)

你好，我刚签了1份代销合同，可是我发现他们公司有很多问题，现在不想做了，交的钱还能要回来么

短信用户已过期 2014-09-13 回复(1)

你好，我想咨询你1个问题。我们当地房管局下属2级单位装饰办要求住宅小区业主办理装修开工手续，并收取500之1000元手续费是否合法

短信用户已过期 2014-09-22 回复(1)

你好！大专新生，主动退学，系领导已签字，该生反悔未办理退学手续。系主任坚持让学生退学，说她已经签字了，不能反悔。该生不想退学，怎么办？

短信用户已过期 2014-09-26 回复(1)