1间企业厂，每周1至周5上班白天8小时晚上2小时，但晚上加班是没有加班费的

1间企业厂，每周1至周5上班白天8小时晚上2小时，但晚上加班是没有加班费的，劳动合同也没有写加班有加班费，那么可以讨回吗？但去讨回又被公司开除怎么办？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-12

相关咨询

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

我们是一家私企的员工，加班没有加班费，取消我们的周休，也没涨工资。加班加到凌晨，第二天也不让员工休息照常上班，请问，这样的工作时间符合劳动法规定吗？

梁子恒已过期 2014-05-14 回复(3)

你好，我在某厂上班，是小厂加工的，因为每天晚上加班到天亮，白天就说没事做，因这原因我辞职了。可辞职两个多月了工资还没给，每次都忽悠我。他们厂还俜用了很多越南人。我应该怎样才可得到工资

短信用户已过期 2014-05-31 回复(5)

请问工厂每个月加班超过1百小时怎么处理?而且加班也没有加班费的?

短信用户已过期 2014-06-19 回复(5)

我正常上班9个小时，晚上不加班算旷工吗？工作量比较大，做的是体力活

短信用户已过期 2014-06-30 回复(2)

我所在的厂白天上8小时的班，晚上加班3个小时，晚上不加班扣我3天工资，请问工厂这样做算合法吗？

短信用户已过期 2014-07-27 回复(5)

厂里说，计件工资没有加班费，如果不加班要罚款，我4月10号上班，到现在还没有签合同，我们都不知道怎么办，望你们帮帮忙，谢谢！

短信用户已过期 2014-08-27 回复(3)

你好。我在超市上班今天知道中秋节没有假然后我中秋节加班了也没给加班费。我们属于面包房监控室和办公室都有中秋节假1天。这合理吗？可以到哪投诉超市吗？平常生意兴隆的话我们也是加班加点不给钱，不加班领导还说我们工作没做完说我们感觉心里1肚子火。请问我们应该怎么办？

短信用户已过期 2014-09-27 回复(1)

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗

短信用户已过期 2014-10-10 回复(4)

你好，想咨询下合同上写着每周工作40小时，每天8小时，但每周6都要上半天班没有加班费，如果周6不上还算旷工，请问这样是合法吗？如不合法，该怎样维护个人的权益？

短信用户已过期 2014-10-11 回复(4)