关于酒店不给员工买社保

我在某间酒店工作3年了，酒店一直没帮我买社保，从工作到现在酒店一直没有签劳动合同，现在我该怎么办？

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提问人：求帮忙啦
提问时间：2014-10-12

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在公司此之前，公司扣员工的社保是每月160多元！我辞职后公司从我最后一月工资里扣除659元社保。100元商业保险！公司解释说，我辞职的时候已经把社保报上去了，我已经辞职了，公司不可能为我承担全额的社保！所以我自己要承担所有的保险！请问公司这样做合理吗？

一江春水向东流—— 已过期 2014-03-03 回复(4)

请问我们是酒店的员工老板从2014年1月开始停了我们的社保但

请问我们是酒店的员工老板从2014年1月开始停了我们的社保但是他出粮又有

短信用户已过期 2014-03-28 回复(1)

关于员工试用期社保问题

本人刚今年4月23日进了一家单位，试用期三个月，从五月份开始用人单位依法缴纳了五险一金，单本人由于个人原因5月16日提出了辞职，未满一个月，那公司缴纳的社保部分是由自己承担吗？

love阳阳已过期 2014-05-14 回复(2)

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关于员工社保问题

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樱桃同学已过期 2014-08-03 回复(4)

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baiyubaixue 已过期 2014-08-03 回复(2)

关于员工社保未缴纳问题？

本人07年进公司签订劳动合同，公司10年才给我缴纳社保，现在我要求公司给补缴，但公司说是以前的资料缺失不能补缴，只能给我按照之前的社保基数补偿我50%的钱，我现在该通过那些法律维权？如果社保补缴不上我怎样才能拿到全额赔偿？谢谢

dbeg 已过期 2014-08-14 回复(2)

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续，导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除，请问这种做法合理吗

短信用户已过期 2014-08-29 回复(1)

我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是8月30号被公司辞退，并未提前通知，当天辞退当天离职，因公司未提前办理停缴手续，导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除，请问这种做法合法吗？我该怎样维护自身利益？

小Aile啊啊啊已过期 2014-09-06 回复(2)

关于公司不给员工买社保问题

您好！公司不给员工买社保，并且还声称要买的话也可以，需要自己交付费用，这样合理吗？

317781734 已过期 2014-09-10 回复(3)