业务 员是11月份离职,公司有7000多工资没给,12月份业务员收客户货款9000多元,想跟公司协商剩下2000块左右给回公司,但是公司不同意,要起诉业务员,这时业务员该怎么办?会输吗?会承担法律责任吗?谢谢
公司要求员工签订业务员合同 合同中有业务指标 未达到者会扣工资 这种合同合法吗?
公司要求员工签订业务员合同 合同中有业务指标 未达到者会扣工资 这种合同合法吗? 能详细解释一下 合同中 关于业务员的 不能掺入哪些内容吗
被解聘后公司以未完成部门业绩为由扣罚基本工资,费业务人员,固定工资者
我在一个装修私营企业任职企划经理,未签订合同。入职及升值是工资构成均为固定工资无提成。1个月前老板突然下达部门任务,所有员工都必须完成,不分岗位属性,否则按比例扣罚工资(包扣固定工资者)。7月被无故解聘,还要以未完成公司业绩为由扣罚工资,不知是否违法,主管部门为哪?该如何维权?
我是做业务的 工作快一年单位裁员 把我裁了 还不给我发压的工资 要求我必须把手上的帐收回 合法么?
我在酒店行业做销售 工作快1年 因为行业压力大 公司裁员 把我裁了 还不给办离职 也不给发扣押的一月工资 要求必须把业务期间应收的帐全部收回 才给办离职 发工资 合法么? 我不是主动离职 是被裁员 求给个合理方法 如何要回工资! 公司也没有签订劳动合同 也没给交养老保险 是否可以申请赔偿双倍工资
我在一家民营企业做业务员,在任职期间发出了一笔5000元的货款,给一个店里面的老板卖,口头协议是满3个月结款,但是在过来1个半月的时候,这个老板把店面转让了,并且结款了她已卖出去的产品。当时,我就与新的老板谈剩下的货款,是继续留在店里面继续卖还是我收回公司,新老板选择继续卖,现在满3个月了,我决定辞职不做
我在一家民营企业做业务员,在任职期间发出了一笔2000元的货款,给一个店里面的老板卖,口头协议是满3个月结款,但是在过来1个半月的时候,这个老板把店面转让了,并且结款了她已卖出去的产品。当时,我就与新的老板谈剩下的货款,是继续留在店里面继续卖还是我收回公司,新老板选择继续卖,现在满3个月了,我决定辞职不做
货款用在市场开拓、及相关业务费用、导致亏损、公司要推销员负责任合法吗?
在一家民营酒厂做了5年推销员没有劳动合同也没有发过工资,公司发货叫我开拓市场、现在市场费用太大导致亏损,公司又说自付赢亏、叫我承担所有费用归回货款、我因该怎么办
跟公司承包销售合同,不是业务员,没有工资的,欠公司十多万货款暂时没有能力还
跟公司承包销售合同,不是业务员,没有工资的,欠公司十多万货款暂时没有能力还,会犯法吗?严不严重?