怀孕期间因为要保胎治疗所以一直请假休息，并且有省级医院的证明，假条，可是领导还是要扣发各种奖金，请问有没有相关政策法律法规？（在事业单位工作）
本人与2007年7月大学毕业后参加工作。2010年10月25日进入现在的公司，2010年11月5日签订劳动合同，约定工资4K/月，发薪日为每月5日（应聘登记表，试用期评定表及转正申请上都有领导和老板签署的工资4K/月）。后领导说，由于行业特殊，劳动合同需对外公开，所以要我签署一份约定工资为2140元/月的劳动合同，签署日期也是2010
你好，公司规定1年只能休3个月得病假，怀孕期间医院给开了4个月的保胎假条
你好，公司规定1年只能休3个月得病假，怀孕期间医院给开了4个月的保胎假条，公司说多出的1个月必须按事假扣工资，合理吗？本来公司规定独生子女可以多休35天，回去上班告知没有独生子女假了，必须扣钱，而且也没办理独生子女证，后补也不可以，公司这么做是否违规？
你好，我怀孕了，在上班期间因为领导对我大骂和排挤，使我在怀孕期间见红我该怎么办
你好，我怀孕了，在上班期间因为领导对我大骂和排挤，使我在怀孕期间见红我该怎么办。谢谢
你好，我怀孕了，在上班期间因为领导对我大骂和排挤，使我在怀孕期间见红和肚子痛我该怎么办
你好，我怀孕了，在上班期间因为领导对我大骂和排挤，使我在怀孕期间见红和肚子痛我该怎么办。谢谢
怀孕保胎期间企业以没有书面请假为由己停交五险，没享受过任何照顾和补贴合理吗？
我今年35周岁，因怀孕为先兆流产，医生要求长期卧床吃中药保胎治疗，现已四月多，期间多次打电话向领导口头请假并答应，可到六月份孕检时医浣告知医保已失效，企业已在五月份停交五险了，请问没有解除合同前单位有权力停交五险吗？我可以向企业劳动仲裁会赢吗？
律师你好，怀孕期间受到公司领导精神折磨，压榨，总是没事找事，造成胎儿心跳加速孕妇缺氧
律师你好，怀孕期间受到公司领导精神折磨，压榨，总是没事找事，造成胎儿心跳加速孕妇缺氧，构成精神损害吗，可以起诉赔偿吗
我在本单位（私企）工作已超过半年，意外怀孕后，公司提出让我自行辞职，如不主动辞职公司不会发放任何工资，而且公司也不同意我怀孕期间上班（怕我流产承担责任），当时我有去劳动保障所、社保中心询问过，工作人员告知员工怀孕期间请病假公司也应发放基本工资的50%，并且承担公司那部分社保，想咨询下现行法律法规到底是
我现在怀孕5个月，B超检查胎盘靠近子宫口，大夫建议休息，可是公司只让休息3个月，超过3个月公司按员工自动离职算。 请问这样合法吗？
