规定按月或季度发放的绩效工资，如今一年多了还没发，学校是不是存在拖欠教师工资或挪用公款嫌疑？谢谢。
如果说某学校的教师奖励性绩效工资方案是区教委联合学校制定下发的，请问：1、区教委是否有权这样做？2、学校教代会是否有权对该方案在近期内进行审议票决（区教委说如果有必要，一年后可以由教代会提议重新制定）？
如果说某学校的教师奖励性绩效工资方案是区教委联合学校制定下发的，请问：1、区教委是否有权这样做？2、学校教代会是否有权对该方案在近期内进行审议票决（区教委说如果有必要，一年后可以由教代会提议重新制定）？
我校是今年新撤并校，区教委联合学校制定下发了我校教师奖励性绩效工资方案，广大教师对此方案意见很大，请问：学校新一届教代会成立后是否有权对我校教师奖励性绩效工资方案进行重新制定票决？
学校按照未经教代会通过的绩效工资方案发放绩效工资，这样做可不可以，如果不可以，可不可以将按照这一方案发放的绩效工资要回，重新按照新制定的绩效方案发放？
我老婆在一个乡镇的大队小学老师，是刚进教师队伍的新老师，她的校长给她分了1至3年级的汉语和2年级数学，还是2年级班主任（学校总共3个班），日常没有考勤，上班以来没有发过工资，近日领工资，发现绩效工资被扣1800，说是请病假，没把大队的校长放在眼里，这事我该去哪里申诉。哪个部门管这种乱扣工资的情况。谢谢
我老婆在一个乡镇的大队小学老师，是刚进教师队伍的新老师，她的校长给她分了1至3年级的汉语和2年级数学，还是2年级班主任（学校总共3个班），日常没有考勤，上班以来没有发过工资，近日领工资，发现绩效工资被扣1800，说是请病假，没把大队的校长放在眼里，这事我该去哪里申诉。哪个部门管这种乱扣工资的情况。谢谢
初中学校强迫教师为本县职高招生，任务未完成扣绩效工资800元，这合理吗？
去年我任九年级班主任，中心学校制订职高奖罚方按。要求我班完成10个本县职高名额，我班只完成2个，中心学校今年要罚我绩效工资800元。理由是执行中心学校制订的制度。
山东要求实施教师绩效工资，我们县市因财政没有钱发放，于是扣除农村教师工资的一部分（乡镇补贴），作为绩效工资，请问这样做合法吗？
