我与公司签订了无固定期合同，现在公司把我工作的部门承包给别人了

我与公司签订了无固定期合同，现在公司把我工作的部门承包给别人了，以前是记时制，现在变成记件制了，这算不算公司单方面解除合同，还要重新签合同。

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：短信用户
提问时间：2014-10-07

我在一家公司工作十年，现公司要求我与新注册的公司签订无固定期限合同，两家公司无任何关系，法人也不一样。问题：1.如果签订无固定期合同。工龄（在公司的工作时间）还是十年吗？ 2.在合同中“本公司工作时间”可以还写原来的日期吗？新公司是后注册的。如入司时间写2001年，可新公司是2009年注册的。这样写能保

HANJIALI 已过期 2013-03-12 回复(3)

你好，我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称，要求工人与他签订新的劳动合同

你好，我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称，要求工人与他签订新的劳动合同。并且公司今年就要从市区搬迁至郊区了。公司说如果不签新合同，相当于自动解除合同，就没有任何补偿;如果签了新合同，到时搬迁不去的才有补偿。请问：1.公司更改法人代表和公司名称后，是否可以不签新合同，持原有合

短信用户已过期 2014-01-03 回复(6)

您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整

您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，将我调离现部门，(非个人原因)，去新部门新岗位。如果我拒绝能否获得赔偿？现无书面通知，只有口头通知。

短信用户已过期 2014-02-28 回复(3)

我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年，现在自己辞职能拿失业金吗？

我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年，现在自己辞职能拿失业吗？签无固定期限合同就真卖给公司一辈子吗？等公司开除也是不可能的。

昆山一片叶已过期 2014-04-23 回复(6)

我在公司工作18年。已签订无固定期合同。现在公司拆迁。公司现在不开了

我在公司工作18年。已签订无固定期合同。现在公司拆迁。公司现在不开了。应该怎样赔偿我们？

短信用户已过期 2014-05-21 回复(3)

我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同

我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？