我工伤后上班，工资福利待遇是1样吗？在饭堂受伤前是厨师，现在打杂

我工伤后上班，工资福利待遇是1样吗？在饭堂受伤前是厨师，现在打杂。

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-06

工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗.

314143092 已解决 2009-12-10 回复(1)

工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗?

zhanglang8384 已解决 2010-04-06 回复(3)

我在公司上班手受伤了我可不可以报工伤治疗期间有没有工资

短信用户已过期 2014-02-22 回复(6)

你好，我现在在海门上班，请问工伤期间工资怎么算？

短信用户已过期 2014-03-13 回复(5)

您好，我老公2013年11月22日在龙岩某煤矿上班时受伤了，现在司法鉴定工伤7级

您好，我老公2013年11月22日在龙岩某煤矿上班时受伤了，现在司法鉴定工伤7级，劳动能力大部分失去，大概可以赔偿多少钱呢

短信用户已过期 2014-03-20 回复(5)

农民工工伤职工在停工留薪期是否享受受伤前原工资待遇？未签劳动合同是否可以要求停工留薪期的双倍工资？

律师，您好！我是湖南益阳人，就是我爸爸是农民工，在建筑工地上班时受伤，已鉴定为二级工伤，并且申请了劳动仲裁，仲裁时停工留薪期工资不是按照我爸爸受伤前的实际工资算的，而是按我们市上一年的平均工资算的，他们的理由是我爸爸是农民工。我想请问他们这样的裁决合理不？法律有规定农民工在停工留薪期不享受原工资待遇

瑶叶残雪已过期 2014-03-28 回复(4)

工伤前写了辞职书，现在出院休养了两周，要回公司上班，但公司说已经批准离职了，让他结工资走人，怎么办？

我弟工伤前几天写了辞职书，现在出院了，出院小结上写着：休养两周，本来今天就必须回公司上班的，但是公司直接叫他结工资，走人，说公司已经批准他离职了，但是我们工伤申请的认定书都还没有下来，也没能做劳动力鉴定，而且医疗也没有终结，请问，这种情况下，公司能解除劳动合同吗？如果解除了劳动合同，那后续的劳动力鉴

艾家家已过期 2014-05-07 回复(7)

我是贵州人，我是2013年9月份在慈溪市上班受伤的，现在鉴定结果为工伤9级

我是贵州人，我是2013年9月份在慈溪市上班受伤的，现在鉴定结果为工伤9级，请问能赔偿多少钱啊？

短信用户已过期 2014-05-10 回复(4)

东莞市受工伤后原工资福利待遇不变是怎么发放工资

我在东莞市塘厦上班受了工伤，厂里面只给我底薪。没有平时加班和周末加班对不对

895920418 已过期 2014-05-23 回复(2)

律师，你好，我妈妈今年在上海南汇区1家5金厂上班受伤，现在工伤鉴定为9级

律师，你好，我妈妈今年在上海南汇区1家5金厂上班受伤，现在工伤鉴定为9级，她今年51岁，她在厂里做了两年多，但没有签订合同，她每个月工资2700元，这种情况，我妈妈能得到多少赔偿？

短信用户已过期 2014-09-19 回复(2)