我是1名应届毕业生，还没有毕业，签了6个月实习期的合同，已干满3个月

我是1名应届毕业生，还没有毕业，签了6个月实习期的合同，已干满3个月，想要离职，没有服务期，没有违纪，现在不想干了，会不会扣工资。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：短信用户
提问时间：2014-10-05

相关咨询

已经工作两年了，新公司要求签订三个月实习合同，是否违法

doudou_1121 已解决 2010-07-30 回复(2)

如题如果签实习合同会不会影响我的干部身份认定？托人在一家小公司签三方协议，但是毕业后不去工作，毕业后需要带报到证去报到吗？

haibo99 已过期 2014-04-04 回复(2)

与现在的实习单位已经签订了就业协议，现在想离开这个公司，但是还没有毕业，会不会有什么问题？

hello9170 已过期 2014-05-05 回复(3)

您好，我是应届毕业生，6月毕业。但昨天和校妆网签了劳动合同还有实习什么的，时间太紧。我想问现在不想去要不要交违约金。还没毕业和他们签合同合同有效么？

短信用户已过期 2014-05-06 回复(3)

您好，我是2014应届毕业生，6月份毕业，刚才1家公司实习两个多月，现在回学校做论文，班主任催交毕业论文，可是我不准备以后在实习单位工作，准备毕业后再找工作，为了我的报到证，档案，转正评级等不受影响应该怎么办？

短信用户已过期 2014-05-06 回复(2)

我是还没有毕业的实习生。实习期间签了培训协议。没有劳工合同。培训完之后要服务1年。不然要赔钱。现在不想做了要赔吗

短信用户已过期 2014-05-13 回复(2)

您好。我是温州职业技术学院应届毕业生。目前在上海公司实习1个月，要毕业证才能签合同。但是今天得知我计算机3级考试没过，所以学校不给毕业证。请问这个合理吗，是学校要求的还是省里要求的。他们有权利吗，我入学前并不知道这个事情。

短信用户已过期 2014-06-03 回复(1)

您好，我是应届毕业生，毕业前在1家公司实习3个月，按照招聘时约定之后要转正，实习3个月后正好我毕业，现在公司只是相应得加了我点工资，说还要见习3个月后才能转正，请问这合理吗？

短信用户已过期 2014-06-04 回复(1)

您好我是应届毕业生在一家单位实习入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，否则要交违约金，这样的情况该怎么办？离职一定要交吗？

q1w2e30 已过期 2014-06-16 回复(15)

我是应届毕业生，与公司签了实习合同，但是公司以人员过多为由将我辞掉，公司需要赔偿我吗？？

595892887 已过期 2014-07-04 回复(1)