我是带我舅舅问的。他是低保家庭。单位是建国时的乡镇企业。单位要求他买断,目前他的工资一个月大概在1300左右。还有12年退休。不知道可以要到多少钱?是不是这些钱给他之后,他就和这个厂没有任何关系了?请好心人帮忙解答,谢谢。 买断这东西有么有什么可以参考的算法?比如工龄*工资,或者其他什么。也就是有么有个标准
我在唐山企业破产了,不同意买断工龄,养老保险以及医疗保险都停了很多年了
我在唐山企业破产了,不同意买断工龄,养老保险以及医疗保险都停了很多年了,没有补偿金与安置费,怎么办啊
你好,本人于1971年参加工作,后供销社调任至交通路桥公司,该单位于1995年破产,至今未买断工龄,多年来一直跟省地区等相关部门沟通咨询解决该事均未达成,但后相关人员以汽车站是交通局直属部门为由,借口要等县汽车站重建好才会受理此事, 而县汽车站五六年都仍未有动工,现本人今年已60岁面临退休,但因工龄未买断导致
原国企卖给公司,后企业破产,职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱,职工是否有权分得? 我 07-16
原国企卖给公司,后企业破产,职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱,职工是否有权分得? 另,职工在劳动合同存续期间,单位未给工人办理缴纳医疗保险,职工是否可以要求出售厂房的钱予以补交医疗保险金?