你好!我是江苏张家港的今年三十周岁于2009年12月在上班途中出的交通事故,司法鉴定为十级伤残.2010年1月认定工伤,2010年8月6日鉴定为玖级伤残。我们想咨询一下：司法鉴定为十级伤残后与肇事者经法院协商达成（伤残赔偿金四万）共六万元.现向厂部提出来赔偿一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，问请求赔偿期限有多长？赔偿金额怎样计算的？厂部以我以获得对方保险公司赔的钱了拒绝赔偿，说两者不可兼得的这种说法对吗？我怎样维权？
您好： 我在6月15日早上6点左右骑自备的”三无“两轮摩托车去煤矿上班，在途中约6点30分左右发生交通事故（7点钟要开会做准备工作），后《交通事故责任书》说我为主要责任，在我向单位申请工伤时，市劳动局说我因为是驾驶“三无”车辆，所以不能认定为工伤。请问这种裁决是公平公正的吗？是合理合法的吗？由于当时我伤势
一天早上我妻子骑着电瓶车去上班在经过村里的十字路口时（由东往西行使）被一位同事（由北往南）骑着电瓶车给撞了！请问这种情况可以算工伤吗？
上班途中交通事故肇事方赔偿完，单位是否按工伤标准继续赔偿误工陪护等费用吗？
本人在上班途中遇到交通事故在医院住了两个多月院，出院准备上班单位却以人员招满唯由，不让我上班了让我找别的工作。住院期间单位一分钱没有给我发。我想问一下，肇事方理赔完，单位是否有责任和义务按工伤标准赔偿我呢！因为我是临时工可以无缘无故解雇我吗？单位是否违反了劳动法。。。。。。
爱人是单位司机，在上班期间发生交通事故，对方是全责，肇事方已赔付，单位还应不应该进行工伤赔偿？ 单位社保拿出2004年以前的法规说是按照它执行的，但是2004年以后不是又出法律法规了吗？社保还能用以前的法律法规来执行吗？
事情是这样的：2007年12月，我在单位（湖北潜江）施工途中发生一起车祸，造成我左侧股骨头粉碎性骨折合并髋关节脱位，经交通部门认定对方负全部责任，经医院治疗五个月出院，司法鉴定为九级伤残，后起诉至法院，又上诉至汉江中级人民法院，去年十月最终审理结果出来，年底单位把工伤证办下来，今年进行工伤鉴定为工伤八级，
事情很简单.甲方上班途中逆向行驶,双方都是电瓶车,相撞,对方当场就走人了.甲方牙齿断了两,现在甲方提出工伤认定.甲方企业应该如何进行认定?最好给出法律依据,处理意见越详细越好.注:有正式劳动合同关系和保险.感谢感谢~!
我司有一员工在上班途中发生交通事故导致死亡，我司去劳动局申请工伤保险，说是无证驾驶切机动车无车牌号，不予工伤鉴定处理，这样合法吗？急！！！
