您好，公司在7月底跟我们说搬迁，解散我们3个员工，因为只有4个人了。当时我有货款没有收完工资没有发，因为我不知道搬到哪里了，老板不说，现在我收了客户支票在手，开了公司抬头的，叫他拿钱换支票犯法吗？怎样可以起诉他还是怎样？
公司经营不善，辞退员工，年平均工资是应发工资还是实发工资？实发工资不包含个人缴纳保险！
公司经营不善，辞退员工，年平均工资是应发工资还是实发工资？实发工资中已经扣除个人缴纳保险部分！请问如果按实发工资，需要将个人缴纳保险部分增加算年平均工资吗？谢谢！
公司一年之后才签订劳动合同，缴纳社会保险，并在怀孕期间辞退员工。在职期间拖欠工资。
小孙在公司一年之后签订的劳动合同，缴纳社会保险，签合同缴纳保险的三个月后在怀孕期间被辞退。当时公司经济状况拖欠工资，但在离职时已结清。小孙已经向申请劳动仲裁了，公司该怎么赔偿呢？
我在陕西宝鸡，我想咨询个问题， 我在一个公司财务上班，有天我们之前辞退的一个员工来领工资
我在陕西宝鸡，我想咨询个问题， 我在一个公司财务上班，有天我们之前辞退的一个员工来领工资，但是有些手续没办完，于是我和他两个在同时在办公室，出纳出去前对我说，“办公室有钱，操点心，”后来在办公室进来第三个人后，我们两人先后出去，过了一阵，出纳说丢了5000多块钱，那会我才看见她把钱在保险柜上面放着，而不
公司不想直接辞退部分员工，以1个月上半个月班来计发工资，1320含5险1金
公司不想直接辞退部分员工，以1个月上半个月班来计发工资，1320含5险1金，以这种无奈的方式来逼迫自愿辞职，就得不到任何赔偿，该怎么办？
公司搬迁，公司以员工过了退休年龄大批量辞退工作十多年的老员工，老员工有经济补贴吗
公司于2014.3月份以后搬迁到外地，因为是一个有着几十年历史的老厂，老厂里有很大一部分员工工作了十多年，但是现在公司以这部分工作了十多年的员工过了退休年龄而辞退他们，（入职时还不到退休年龄，因为是一线操作工，公司也没有帮他们买保险）这部分人有没有经济赔偿？如有赔偿,那根据新劳动法哪条赔偿，公司拒不赔偿应
我上班一个多月，在行政部，还没有与公司签订合同。就因为门卫请假，没有到门卫室值班经理说要辞退我。公司是否该全部结清我的工资？
公司未跟员工签订劳动合同又有缘由辞退员工，公司要赔付员工3月工资吗?
公司未跟员工签订劳动合同又有缘由辞退员工，公司要赔付员工3月工资吗? 缘由是由于员工犯了错误，跟单位考核标准不符。
公司无故单方面提出辞退，员工除了工资以为还可以向公司索要其他的经济补偿吗
你好！我是在餐饮业上班的，工作了60天了，但是公司一直没和我签合同，我曾经向公司管理层提出了要求签合同，但是当时公司管理层用一些敷衍的理由说不用签也可以。一直到昨天，公司单方面以口头的形式提出辞退我，叫我明天就不用来上班了，理由是公司营业问题，导致需要裁员，所以我被辞退了。我在上班期间工作一直表现不错
